家庭装饰合同书 甲方: 乙方: 为明确甲、乙在工程施工中的权利和义务,搞好配合 协作,保质、保量顺利完成本项工程,经双方充分协商, 特签订本合同便共同遵守,严格执行。 一、总则: 1: 工程名称: 2: 工程地点: 二、工程造价 1、本工程商定的工程内容按所付预算书中的所列项目由 乙方总承包、工程总价为人民币(大写) 2、本工程所付预算书双方应作充分协商后确定,自合同 签订之日起则不再另行讨论、变更。 3、甲方如需要在预算内容外增加工程内容,由乙方根据 实际增加工程量,做出预算,双方充分协商确定后,甲方 应将追加预算金额在三日内全部支付给乙方,确认签字后 方可施工。 1 三、工程期限 1、本工程施工期限自 算至 年 月 日由乙方进施工现场后起 年 月 日全部竣工,总期 天。 2、施工中,如遇下了情况影响正常进行时,双方应积极 协商解决,不应追究乙方责任。 (1)施工期间因遇不可抗拒自然灾害致使被迫停工者。 (2)因甲方提出变更设计或要求变更设计,增加工程 施工内容,致使原施工进度无法如期实施者。 (3)因停电、停水四小时以上,工期向后顺延。 (4)施工期间由天气等原因,致使施工无法正常进行。 (5)交叉施工中造成的误工。(指乙方只承担部分装 修 项目时,与甲方自行安排的其他施工队伍交叉施 工) 四、质量及竣工验收 1、为保证施工期及工程质量,乙方派 工地。 2 工地代表看守 2、装饰工程属工程类,甲方应允许乙方有一定误差。 (1)如木工制作中由于材料存在着干燥程度不够的问题 , 施工中出现轻微变形现象,甲方不得追究乙方责任。 (2)如墙、顶面涂料饰面中由于气候条件及墙面本身问 题等客观原因,会使墙面出现少许裂缝,甲方不得 追究乙方责任,乙方负责维修。 (3)交叉施工中由对方造成的质量问题,由甲方负责协 商,所需费用由对方承担。 (4)工程未验收,甲方提前使用或擅自动用,由此产生 的质量或其他问题有甲方承担责任。 (5)乙方提出验收之日起三天内,若甲方不验收,视同 验收。 五、付款方式: 1、合同签订之日甲方向乙方预付工程预算总额的 40%。 工程木工完工后,甲方向乙方预付工程预算总额的 35%。 刷乳胶漆前交付总工程款 20%。待完成工程验收后三日内 付清工程款的 5%。 2、甲方不如按时付款,乙方有权在商定付款日三日后停工。 六、甲方责任: 3 1、本工程施工的用电、用水及其费用由甲方承担。 2、提供施工人员生活便利条件。 七、工程维修: 本工程自竣后两年内,如遇有因施工质量造成损坏的,乙 方在接到通知后十日内负责维修,并承担费用,如因甲方 使用不当或意外事件如水淹造成的损坏,乙方亦负责维修 费用甲方承担。 甲方: 乙方: 电话: 电话: 日期: 日期: 4

doc文档 基础装修合同

个人合同 > 房产物业 > 房屋装修 > 文档预览
4 页 0 下载 561 浏览 3.0分
温馨提示:如果当前文档出现乱码或未能正常浏览,请先下载原文档进行浏览。
基础装修合同 第 1 页 基础装修合同 第 2 页 基础装修合同 第 3 页 基础装修合同 第 4 页
本文档由 法外狂徒张三 于 2022-09-17上传分享
相关精品文档
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 19.00 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 38.94 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 31.50 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 20.00 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 31.50 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 15.45 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 23.50 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 20.00 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 19.00 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 20.35 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 18.71 KB
  • 中小企业人员劳动合同范本 3 篇 员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别 是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本 浪费。所以中小企业 劳动合同 的签订是领导人关注一个的问题。以下是...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 40.00 KB