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无固定劳动合同条件新 无固定 劳动合同 条件】 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形 之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期 限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者
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订立无固定期限劳动合同的条件专业版 订立无固定期限 劳动合同 的条件是哪些 用人单位和劳动者协商一致，已 工作 10 年以上的劳动者提出，连续工作满 10 年且距法定 退休年龄 不足 10 年的劳动者提出等等。以下是小编整理的订立无固定期限
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劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新整理版 什么是 劳动合同 的解除 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因 导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解 除分为法定解除和约定解除两种。根据《
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劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新 什么是 劳动合同 的解除 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因 导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解 除分为法定解除和约定解除两种。根据《中华人
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不动产附买回条件契约 出卖人（即原买受人） （以下简称甲方）买受人（即原出卖人） （以下简称乙方）兹为不动产买回经双方同意订立买回契约条件如下： 第一条 乙方前于 件以人民币 年 月 日，将后列不动产附保留买回权的特约条 元
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附有停止条件之动产赠与契约书 赠与者 （以下简称甲方）、受赠者 （以下简称乙方）， 双方就赠与事宜缔结契约： 第一条 甲方于乙方完成第二条所列的条件时，赠与乙方 制 牌钢 琴一台。 第二条 本赠与契约生效的条件为乙方必须通
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附有停止条件之动产赠与契约书 赠与者 （以下简称甲方）、受赠者 （以下简称乙方）， 双方就赠与事宜缔结契约： 第一条 甲方于乙方完成第二条所列的条件时，赠与乙方 制 牌钢 琴一台。 第二条 本赠与契约生效的条件为乙方必须通
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附条件的不动产赠与合同 甲方（赠与人）： 乙方（受赠人）： 甲乙双方就赠送 事宜达成协议如下： 第一条 所赠与的不动产情况 坐落于 市 房屋面积： 街 小区 单元 号 平方米 产权证号： 房屋结构： 物业状况： 第二条
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附条件赠与合同 甲方（赠与人）： 证件号码： 地址： 邮编： 电话： 乙方（受赠人）： 证件号码： 地址： 邮编： 电话： 甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据中华人民共 和国有关法律之相关规定，本着诚实信用，互惠互利
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不动产附买回条件契约 出卖人（即原买受人） （以下简称甲方） 买受人（即原出卖人） （以下简称乙方） 兹为不动产买回经双方同意订立买回契约条件如下： 第一条乙方前于 人民币 年 月 日，将后列不动产附保留买回权的约条件以
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1019.无固定劳动合同