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1015.劳动合同
实施细则
新整理版
劳动合同实施细则新整理版 1、用人单位违法责任加重 书面合同须 1 月内订立 劳动合同法 》规定,用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳 动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;用人单位自用 工之日起满一年仍然
3.0 分
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| 2022-09-08
1395.公司劳动合同制度
实施细则
公司劳动合同制度实施细则 第一条 总则 1.为保护员工和 公司 的合法权益,根据有关法律、法规的规定,结合公 司实际情况,特制定本细则。 2.本细则适用于公司全部 劳动合同 。 第二条 劳动合同的管理 1.各部门劳动合同的日常管理由
3.0 分
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| 2022-09-09
925.北京劳动合同法
实施细则
专业版
北京劳动合同法实施细则专业版 劳动合同 的问题一直备受社会各界关注,以下是 华律网 小编为大家精心 准备的:北京 劳动合同法 实施细则,欢迎参考阅读! 北京市劳动局关于印发《北京市实行劳动合同制度的实施细则》的通知 发布部门: 北京市劳动局
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0 金币 | 3 页 | 15.01 KB
| 2022-09-10
1015.劳动合同
实施细则
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劳动合同实施细则新整理版 1、用人单位违法责任加重 书面合同须 1 月内订立 劳动合同法 》规定,用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳 动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;用人单位自用 工之日起满一年仍然
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| 2022-10-03
1395.公司劳动合同制度
实施细则
公司劳动合同制度实施细则 第一条 总则 1.为保护员工和 公司 的合法权益,根据有关法律、法规的规定,结合公 司实际情况,特制定本细则。 2.本细则适用于公司全部 劳动合同 。 第二条 劳动合同的管理 1.各部门劳动合同的日常管理由
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| 2022-10-03
925.北京劳动合同法
实施细则
专业版
北京劳动合同法实施细则专业版 劳动合同 的问题一直备受社会各界关注,以下是 华律网 小编为大家精心 准备的:北京 劳动合同法 实施细则,欢迎参考阅读! 北京市劳动局关于印发《北京市实行劳动合同制度的实施细则》的通知 发布部门: 北京市劳动局
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| 2022-10-09
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