广州市住宿和餐饮业职工劳动合同新整理版 甲方：_________ 单位名称：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________ 乙方：_________ 姓名：_________ 性别：_________ 身份证 号码：_________ 住址：_________ 联系电话：_________ 签约须知 一、本 劳动合同 书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、甲方不得招用未满 16 周岁的未成年工。四、双方在签订本合同时， 应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 五、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章， 并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏， 请打上“/”。 七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本 合同第九条中补充约定。 八、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自 涂改。 爱合同 https://ihetong.cn 九、甲方有克扣或者 无故拖欠 工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行 为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察 部门举报、投诉。举报、投诉电话：020- 12333 。 甲方与乙方根据《中华人民共和国 劳动法 》等法律、法规，经平等自愿， 协商一致，订立本合同。 一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_ ________月_________日止（或无固定期限，终止条件为_________）。其中前_ ________个月为 试用期 ，从_________年_________月_________日起至_______ __年_________月日_________止。 二、工作内容：甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方 依约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间： （一）甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过 8 小时、平均每周 工作时间不超过 40 小时、每周至少休息 1 天。 （二）甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。 （三）甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职 责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可 以实行不定时工作制。 （四）甲方可依法安排乙方加班，支付 加班工资 。 四、劳动报酬和社会保险： （一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资 为_________元/月；试用期为_________元/月。约定的正常工作时间工资不得 低于 广州 市 最低工资 标准。 （二）甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食 宿福利，不得折算为乙方工资。 （三）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件： （一）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 （二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。 爱合同 https://ihetong.cn （三）甲方应执行人口与 计划生育 以及 生育保险 规定，落实孕期、产期、 哺乳期的女职工的保护措施。 （四）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方 应当公示参加工伤保险的有关情况。 六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的 规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方 身心健康的工作。 七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应 依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件 出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、 劳动争议 处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决； 不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发 生之日起 60 日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：_________。 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按 新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________ 法定代表人或者委托代理人（签名）：_________ _________年_________月_________日 ________日 爱合同 https://ihetong.cn _________年_________月_