综合性劳动合同 合同编号：_________ 甲方（用人单位）名称：_________ 地址：_________ 性质：_________ 法定代表人（委托代理人）：_________ 乙方（劳动者）姓名：_________ 性别：_________ 出生年月：_________ 家庭住址：_________ 居民身份证 号码：_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国 劳动法 》等法律、法规、规章的规定，在 平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本 劳动合同 ，共同遵守本合同所列条 款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月___ _日止。 （二）无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所约 定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作（任务）为期限。自________年____月____日至 工作（任务）完成时即行终止。 其中 试用期 自________年____月____日至________年____月____日止，期 限为_________天。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。经 甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行_________工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时， 每周不超过 40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工 作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障 乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时， 平均每周工作时间不得超过 40 小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加 班加点工资。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保 证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为 乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条对乙方从事接触 职业病 危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织 上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训。 第十条乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全 健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十一条乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试用期间工资不得 低于本单位同工种、同岗位职工工资的 80%）。 第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行 以下第_________种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、 _________、_________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、___ ______元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位 变动，按新的工资标准确定。 （二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_ ________元。 （三）其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确。 第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日， 不得克扣或 无故拖欠 。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关 最低工资 的 规定。 第十四条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资 150%的 工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资 200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资 300%的工资报酬。 第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲 方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的， 甲方应按不低于当地 失业保险 标准支付乙方停工生活费。 第十六条甲方安排乙方每日 22 时到次日 6 时期间工作的，每个工作日夜 班补贴为_________元。 第十七条乙方依法享受 年休假 、 探亲假 、 丧假 等假期期间，甲方应按 国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙 方缴纳基本养老、基本医疗、失业、 工伤 、 生育保险 费用；社会保险费个人 缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________ 签订地点：_________签订地点：_________ _________年____月____日_________年____月____日