施工单位劳动合同模板新整理版 施工企业人员流动性大,人才流失严重,因此 劳动合同 的签订意义重大，以 下是 华律网 小编为大家精心准备的：施工单位劳动合同相关模板。欢迎参考阅 读! 施工单位劳动合同模板一 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的， 试用期 不得超过十五日;劳动合同期限 在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两 年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地 最低工资 标准。本地区最低工资 标准为 元/月(小时)。( 年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的 150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不 低于工资的 200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不 低于工资的 300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者 无故拖欠 劳动者工资等违反劳动保障法律、法规 或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所 在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：__________。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称：__________ 法定代表人：__________ 地 址：__________ 联系电话：_________ 乙方(劳动者)姓名：__________ 家庭住址：__________ 爱合同 https://ihetong.cn 居民身份证 号码：__________ 联系电话：__________ 根据《中华人民共和国 劳动法 》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： (一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。 (二)无固定期限：自___年__月__日起至____________止。 (三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至__________时止。 其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 (四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作 为本合同的附件。 (五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。 (六)乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。 甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实 行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_ __种方式： 1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为__ _元。试用期的工资为___元/月(周、日、小时) 2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 爱合同 https://ihetong.cn (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方 签字确认。 (九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以 货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。 四、劳动保护和劳动条件 (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全 保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职 工和未成年工实行特殊劳动保护。 (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产 教育 。在施工现场，甲方必 须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。 (十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条 件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与 卫生标准。 (十三)用人单位应当将依法参加 工伤 保险的有关情况在本单位内公示。用 人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少 职业病 危害。 职工发生工 伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订 本劳动合同时告知乙方。 (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度， 严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 乙方对甲方 违章 、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的 劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第 25 条、第 26 条、 第 27 条、第 31 条和第 32 条的规定。乙方有《劳动法》第 29 条规定情形的， 甲方不得随意解除本合同。 (十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动 合同终止 条件出现，劳动合同 即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 爱合同 https://ihetong.cn (十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关 法律法规 等规定出具解 除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照 《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第 32 条第(二)、(三)项规定 解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。 (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的， 要在补足低于标准部分的同时，依法支付 赔偿金 。 八、 劳动争议 处理 (二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿 协商或者协商不成的，可在争议发生之日起 60 日内向当地(用人单位工商注册 地或者施工地)劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在 15 日内向当地人民 法院 提起诉讼。 九、其他约定 (二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下： _________________________________________________________________ ______________________。 (二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律 法规及有关规定执行。 本劳动合同一式 2 份，甲乙双方各执 1 份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)__________ 乙方(签字)__________ 法定代表人或者 委托代理人签字__________ 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 施工单位劳动合同模板二 用人单位(甲方)： 爱合同 https://ihetong.cn 地址(住所)： 法定代表人(主要负责人)： 员工姓名(乙方)： 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《 劳动合同法 》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双 方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确 立劳动关系。 一、合同期限 (一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日至 工作任务完成时止。 (二)试用期的约定，采取下列第_____种形式： 1.无试用期。 2.试用期为_______个月(天)，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为: (二)乙方的工作任务或职责是: (三)乙方工作地点是: ;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协 议。 (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗 位(包括部门、工种或职务)。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 爱合同 https://ihetong.cn 1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每周至少休息一 天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工 作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除 《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因 最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (三)休息日和 法定节假日 ,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙 方加班的,依法安排补休或支付 加班费 。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低 工资标准。 1、乙方试用期工资 元/月(日);试用期满工资 元/月(日)。 2、其他形式：。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情 况,合理调整乙方的工资。 (四)甲方每月 日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前 到最近的 工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规 定支付延长工作时间的工资报酬。 (六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据 造成的损失，按有关规定相应处理。 (七) 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三 十日)的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可 以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工 爱合同 https://ihetong.cn 作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生 活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 (八) 乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内， 甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得 低于当地最低工资标准的百分之八十。 (九)乙方依法享受法定休假日、 年休假 、 探亲假 、 婚假 、 丧假 、 产假 、看护假、 计划生育 假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作 时间的工资。 五、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生 育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双