保安劳动合同范本 3 篇 劳动合同 是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务 的协议。以下是 华律网 小编为大家精心准备的：保安 劳动合同范本 3 篇，欢 迎参考阅读! 保安劳动合同范本一 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作， 并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。 一、服务时间及范围 1、服务时间：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。 2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆 的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放 进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园 内的紧急事件。 二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整，在合同生效之日起，每月月 底支付 万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按 每月应付款项 5 支付违约金。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活， 为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关 法律法规 开展工作，自觉接受当地公安机关的监 督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。 爱合同 https://ihetong.cn 3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本 合同职责的行为及时批评 教育 ，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方 更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根 据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第 3 款. 5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用 保安 公司 的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲 乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙 方帐户上，每月底结算。 6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担 有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害 保险和人身意外伤害 医疗保险 中解决。 四、乙方权利和义务 1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经 甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进 的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其 他队员。 2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证; 必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和 法律知识 ，尽职尽责， 为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱 岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩 序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和 打架斗殴 等违 法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获， 扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保 护并协助公安机关维护秩序。 3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方 《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次 发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保 安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工 资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。 五、违约责任 1、如甲方因自身原因要求提前 解除合同 ，应支付乙方违约金 元人民币。 如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 爱合同 https://ihetong.cn 2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金 元人民币。 如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守 约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政 策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责 任。 4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不 严导致闲杂人员进入校园并发生了 盗窃 、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物 品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此 造成的损失乙方负责赔偿。 七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商 或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民 法院 起诉。 八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等 法律效力。 九、本合同未尽事宜由双方协商解决。 十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加 盖单位公章之日起生效。 十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人： 法定代表人： 年月日年月日 保安劳动合同范本二 甲方(用人单位)：xx 延陵中学 乙方(劳动者)： 身份证 号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国 劳动法 》、《 江苏 省劳动合同条例》 及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础 上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 8 月 31 日止。 爱合同 https://ihetong.cn 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。 (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转 工作制。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身 心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工 资。 (三)甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生 职业病 危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务， 并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者 无故拖欠 乙方的工 资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于 当地 最低工资 标准。 (一)甲方承诺每月底为发薪日。 (二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基 本工资和 绩效 工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 1300 元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按 照内部分配办法考核确定。 (三)乙方加班加点的工资，按 30 元/天，10 元/夜的标准发放。 (四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假 20 元/天，事假 40 元 /天。 (五)乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 爱合同 https://ihetong.cn (一)双方依法参加社会保险(企业职工 养老保险 )，由乙方按年度缴纳社会 保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费 单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。 (二)如乙方发生 工伤 事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳 动保障行政部门提出 工伤认定 申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受 工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序， 并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动 合同终止 的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的; 3、连续病、事假 45 天的。 九、违反劳动合同的责任 (一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同 的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者 不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责 任。 十、 劳动争议 处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者 协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议 仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向 劳动保障行政部门和有关部门举报。 十一、其他 爱合同 https://ihetong.cn (一)劳动合同期内，乙方 户籍 所在地址、现居住地址、联系方式等发生变 化，应当及时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双 方平等协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (五)本合同于签字之日起生效。 法定代表人签名：乙方签名： 甲方盖章： 签名日期： 附件 1、保安人员工作职责 2、保安人员考核细则 保安劳动合同范本三 甲方(用人单位) 用人单位名称：电话： 用人单位住所： 栖霞区 法定代表人：乙方(劳动者) 姓名：__性别：____出生年月：_______年月日 文化程度：_________户籍所在地址：________________-;_________-_____ ______ 居民身份证 号码：_____________________联系电话：_________________ ____ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及 有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上， 签订本合同。 爱合同 https://ihetong.cn 一、劳动合同期限： 甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限： 以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_xx_年_9_月_1_日起至 _xx 年__1 月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日， (即_xx/xx__学年第_一_学期) 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作 需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙 方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工