精选业务经理劳动合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 甲乙双方按照《中华人民共和国 劳动法 》，经过平等协商。自愿签订并共同遵 守本合同所列条款： 1.责任 乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按 公司 的规章制度，尽忠职守，不 做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。 2. 劳动合同 期限 本合同期限为______月，自______年______月______日至______年______月___ ___日。 3.工作范围职责 乙方受聘于甲方__________________职务____________直接负责区域______(省 /市)对公司____________品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网 络建设及业务管理工作。 4.每月回款目标、考核任务 (1) 试用期 为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。 (2)在所属区域老客户负责调整、管理、提升(试用期满所要做的事)，在原基础 上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。 (3)全年该省/城市____________区域完成回款指标______万元。 (公司标准：______万元以下无提成，______万元以上超出部分以月回款的百分 之______计算) 5.目标工资、业绩奖励及补助 (1)甲方以______元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。 (2)出差标准：食宿按______元/天，每月按______天出差标准计算(因每月须回 公司开会) 爱合同 https://ihetong.cn (3)长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以 报销。 6.福利、休假、重大贡献奖 (1)其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。 (2)在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者， 激发酌情予以奖励。 7.作假处理 乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第 一次警告并罚款______元，第二次公司将严重警告并罚款______元，第三次公 司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔 偿的法律起诉权。 8.解聘/ 辞职 (1)乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达 不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续(样 板、手册、各项制度册等) (2)若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方 违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。 (3)若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现 违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。 (4)除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和 调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。 (5)本公司业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退， 并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，(根据其严重程度，公司 决定是否追究法律责任。 9.人身安全保险每月补贴______元(须凭保单复印件领取此费用)。如乙方没有 购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。 10.试用期满另签合同。 11.其他双方约定的事项 12.本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何 一方有义务向第三方保密。 爱合同 https://ihetong.cn 13.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 14.附：乙方 身份证 复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负 责，若无视为自动放弃。 甲方(盖章)________________ 乙方(签名)________________ __________年______月______日 爱合同 https://ihetong.cn