新劳动合同 甲方(用人单位) 名称 姓名 住所 性别 乙方(员工) 法定代表人 联系电话 身份证 号码 联系电话 根据《中华人民共和国 劳动法 》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和 国 劳动合同法 》(以下简称《劳动合同法》)等有关 法律法规 的规定，甲乙双 方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 种方式确定本合同期限。 (一)甲乙双方同意按以下第 1、有固定期限：从 日止。 年 月 日起至 2、无固定期限：从 年 月 日起。 年 月 (二) 试用期 为 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。甲方可以根据工作需要并结合乙方的实际 情况合理调整乙方的工作内容和岗位，乙方予以服从。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 40 小时)，每周至少休息一日。 小时，每周工作 小时(不超过 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定 时工作制。 爱合同 https://ihetong.cn 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实 行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执 行。 (三)乙方依法享有 法定节假日 、 婚假 、 产假 、 丧假 等假期。 四、劳动报酬 (一)甲方每月支付给乙方的工资 元(包含当月星期六 加班工资 在内)。或 乙方的正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第 形式执行： 1、计时工资： 种 元/月; 2、计件工资： (二)乙方试用期每月工资 元。 (三)甲方每月 日发放工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规 的规定执行。 五、社会保险和福利待遇 甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 乙方患病或非因工负伤，甲方应按有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期 待遇。 乙方患 职业病 、因工负伤的，依法享受 工伤 待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳 动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥、强令冒险作业。对甲方危害生命安全和身 体健康的行为，有权要求改正。 七、规章制度 爱合同 https://ihetong.cn (一)乙方依法制定的规章制度，应告知乙方。乙方在签订本合同时已知晓 甲方已依法制定的规章制度。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、 考核和奖惩。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度， 按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 八、合同变更、解除和终止 (一)符合《劳动合同法》规定的条件或甲乙双方协商一致，可以变更或 解 除合同 。 (二)有《劳动合同法》44 条情形之一的，劳动 合同终止 。 九、经济补偿 甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》 和国家和省、市有关规定执行。 十、合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。 甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关 系转移手续。 十一、双方认为需要约定的其他事项: 1、乙方对工作中知晓到的甲方的 商业秘密 ，乙方有义务为甲方保守秘密。 2、 十二、其它 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法 律法规执行。 (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无 效。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人： 爱合同 https://ihetong.cn (主要负责人) 代表： 年 爱合同 https://ihetong.cn 月 日 年 日