建筑业简易劳动合同书范本 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证 号___________________________________________ 户口所在地 _____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《 劳动法 》、《 劳动合同法 》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中 试用期 自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。 其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工 作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____ ________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 爱合同 https://ihetong.cn 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作 任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处 理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超 过 40 小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作 制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中 国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄 产假 、带薪 年休假 等 假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、 休息日加班无法安排补休、 法定节假日 加班的，甲方按《劳动法》第四十四条 规定支付 加班工资 。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付 工资。 (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为 每月___日。 (三)计件工资。计件单价约定为______。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___ ___元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保 险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 爱合同 https://ihetong.cn 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患 职业病 的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关 生育保险 政策规定执 行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的 特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备 必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合 《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危 害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合 同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度， 不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、 劳动争议 处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《 劳动争议 调解仲裁法 》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 法定代表人或委托代理人 爱合同 https://ihetong.cn 乙方(签字或盖章) (签字或盖章) 签订日期： 年 爱合同 https://ihetong.cn 月 日