简易劳动合同书范本是怎样的 引言： 简易 劳动合同 书范本是怎样的劳动合同书可分为很多个版本，标 准版、常用版、企业版、各省市版等，今天我们主要来了解一下简易劳动合同 书范本，希望这一份范本对大家会有所帮助。 简易劳动合同书范本： 简易劳动合同书范本 甲方：乙方： 签订日期:年月日 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名性别出生年月文化程度联系方式 户籍 所在地实际居住地 居民身份证 号码 甲乙双方根据《中华人民共和国 劳动合同法 》和有关法律、法规、规章规 定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订 本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定 试用期 自年月日起 至年月日止。以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任 务之日即为劳动 合同终止 日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对 乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方 的工作岗位。 爱合同 https://ihetong.cn (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基 准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容 及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四 十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作 天，每周休息天。 B、甲方实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间小时。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身 心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意， 并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者 无故拖欠 乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提 供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地 最低工资 标准。 (一)甲方承诺每月日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月元。 (三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法 确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B、甲方对乙方实行基本工资和 绩效 工资相结合的内部工资分配办法，乙 方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资 根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分 之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质 完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额 支付乙方的工资报酬。 (四)乙方加班加点的工资，按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计 算。 爱合同 https://ihetong.cn (五)乙方依法享有带薪假期(如： 婚假 、 丧假 、 年休假 等)期间的工资。 (六)乙方发生 工伤 事故或患 职业病 的，甲方应负责及时救治，或提供可 能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出 工伤认定 申请，为乙方 依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动 防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康 检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。 (二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保 护。 (三)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 七、双方协商一致，约定下列条款 八、其他事项 本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方 平等协商解决。 本合同不得涂改。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章： 签章日期：签名日期： 小结： 也许会有人质疑简易劳动合同书和标准版劳动合同书的法律效力是 一样的吗会不会签简易劳动合同书不保险。其实简易劳动合同书和其他劳动合 同书是一样的，只要签订就具有法律效力。 华律网 小编希望提供的这一份简易 劳动合同书范本能够满足大家的需求。 延伸阅读： 201X 劳动合同范本（最新） 解除劳动合同协议书范本 相关专题推荐： 爱合同 https://ihetong.cn