电镀厂劳动合同通用版 单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话： 身份证 号： 家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入 职一个月内与员工签订 劳动合同 ，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的 双倍工资 。如：企业超过________年 未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳 动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就 得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 甲方根据 公司 发展需 要，经与乙方协商同意，达成如下协议。 1、甲方聘用乙方担任________职务，兼任________职务。 2、 试用期 为________个月。试用期甲乙双方认为不适合担任聘用职务时，双 方有权解除本协议。风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《 劳动合同法 》中对试用期长短的限制根据合 同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果 违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付 赔偿金 。 3、试用期间，乙方基本工资为每天________元，其他补贴为每天________元 （含加班，职位津贴， 社保 等所有费用）。 4、试用期满后，如被证明合格，即转为正式聘用，聘用期为________年，正 式期间基本工资为每天________天，其他补贴为每天________元（含加班，职 位津贴，社保等所有费用）。 5、工资发放为月结 30 天。（按出勤表核算）期满后甲方必须发放乙方工资， 不得拖欠 7 天。 6、甲方给乙方提供伙食，住宿费乙方自己负责（日用品乙方自己处理）。 7、乙方受聘用后必须严格遵守公司所规定的各项规章制度，按时完成客户要 求下达的各项订单，如生产过程中发生不良品，或者损坏品，当事人应承担一 切责任。 8、任职期间，必须尽职尽责，忠于本公司，不得以职权之便谋取私利，不得 与外协工作中营私舞弊，不得收取贿赂，不得损害公司利益与名声。 9、乙方不论是在职还是离职后，都必须严守公司商业机密，如有违反，甲方 有权要求乙方承担一切经济损失及法律责任。风险提示： 建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司 商业秘密 ： 1、高层管理者掌握企业大量商业秘密； 2、技术研发人员掌握企业技术秘密； 3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源； 爱合同 https://ihetong.cn 4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等； 5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都 在他们那； 注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法 律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致 协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。 10、合同期间乙方如需 辞职 （因工种特殊，临近 春节 期间不得辞职）必须提 前 1 个月申请，待批准同意后才许以离职。急辞工则扣除 1 个月工资，离职时 没有任何补偿。请假应书面申请或者得到甲方的同意后才许以批准，矿工 1 天 应扣除 3 天工资，如 1 个月期间矿工 3 天以上者甲方有权按辞职处理。上班期 间不得迟到，不得早退，如迟到半个小时以上者按矿工处理。1 1、在协议期间，如乙方触犯本协议中 7，8，9，10 条，应按照实际损失赔偿 及处罚，如触犯法律由法律部门处理。1 2、本 合同终止 前，乙方必须将受聘期间工作移交给甲方承接人，否则按本合 同急辞工执行。1 3、本合同双方签字后生效，一式________份，甲乙双方各持________份，具 有同等法律效力。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________ 年____月____日乙方（签字）：签约日期：________年____月____日 不可复制，请直接 爱合同 https://ihetong.cn