热门不定期劳动合同 劳动合同 补充协议--- 职业病 危害因素告知书 为预防职业危害因素导致职 业病及伤害事故的发生，依据《 安全生产法 》、《中华人民共和国职业病防治 法》及《 劳动合同法 》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订劳 动合同的补充协议并作为劳动合同的附件。乙方充分知悉并理解：乙方在本合 同末尾的签名表明乙方在已经知悉相关职业病危害风险的情况下，仍愿意接受 相关岗位安排，接受和履行劳动合同。甲方将严格按本告知书中承诺的措施为 乙方提供职业病危害保护和防治。 先生: 根据《劳动合同法》，您受聘 于 所在的 部 岗位。该岗位存在一些职业病危害因素，主要 有 。如防护不 当，该职业病危害因素可能导致 等职业病。 现将 公司 生产活动中存在的 职业病危害因素，可能导致的职业危害后果以及安全防护措施告知如下： 职业病危害因素告知表 在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危 害因素采取了职业 病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要 有。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关 法律法规 、行政规章，为您提供 相应待遇。 当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同及 相应的职业病危害因素告知书。 在受聘期间，您将享受以下权利： (一) 了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的 职业病防护措施； (二) 要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫 生要求的工作环境； (三) 获得职业卫生 教育 ； (四) 对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和 控告； (五) 参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议； (六) 获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治 服务，职业病病人除依法享有 工伤 社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得 赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求； (七) 离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。 在 受聘期间，请您履行以下义务： (一) 自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度； (二) 正确便用职业病防护设备和个人职业病防护用品； (三) 积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检； (四) 发现职业病危害隐患事故应当及时报告我公司； (五) 树立自我保护意识，避免职业病的发生。欢迎您随时提出行之有效的预防 职业病的建议。 特此告知。 公司（盖章） 受聘人（签字）________年____ 月____日________年____月____日 职业危害告知书说明 根据《安全生 产法》第 45 条、《中华人民共和国职业病防治法》第 30 条、《劳动 合 同法 》第 8 条，为履行法定告知义务,并为员工职业健康与人身安全提供必要 的指引，切实保障公司及员工的合法权益，特编制了本职业危害告知书。 对照 《劳动合同法》第 8 条的要求，本职业危害告知书实际包含了职业危害和安 全生产状况两个部分——即可能引起职业病和引发工伤的两类情形，但为了称 爱合同 https://ihetong.cn 呼上的方便，在本告知书中统一称为“职业危害”。 本职业危害告知书中的 内容应当在与员工订立劳动合同前，告知给员工，而作为 有意与本公司订 立劳动合同关系的应聘者，也应当认真阅读本职业危害告知书中的内容，并在 告知书的员工签字部位签名确认，表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情 形。 有必要提醒应聘者的是，只是简单地获得了职业危害方面的信息并不 能有效地防 止您在今后的工作中不受伤害。另, 如您从事的岗位为特种作 业或特种设备操作,请务必提供真实有效的特种作业操作证件,并自行按期参加 年审,如参加资格审验需公司协助时请及时与公司安全办联系,如因个人原因导 致证件失效,公司有权将您调离特种作业岗位。 当您的工作岗位发生变更时， 请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。 一旦发生职业病， 本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。 最后祝愿各位在今后 的工作中平平安安， 安康 幸福 爱合同 https://ihetong.cn