广东劳动合同 3 篇 XX 年 广东 省 劳动合同范本 是每一个在广东立足的企业必备的劳动文书，是 劳资双方签订合同的范本。XX 年广东省劳动合同样本，XX 年广东省劳动合同 范本应注意事项等内容，具体格式要求如下： 编号： 广东省职工劳动合同 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人： 身份证 号码： 地址：现住址： 经济类型： 联系电话：联系电话： 根据(中华人民共和国 劳动法 》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自 愿、协商一致的原则订立本合同。 一、XX 年广东省劳动合同期限 (一)广东省劳动合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至 年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解 除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限：从年月 日起至工作任务完成时止。 (二)XX 年广东省劳动合同 试用期 限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至 年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十 五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在 一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、XX 年广东省劳动合同中的工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章 确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、XX 年广东省劳动合同中的工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周 期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳 动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每 日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、XX 年广东省劳动合同中的工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行，不得低于当地 最低工资 标准。 1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资 元/月(——元/日)。 2、其他形式：。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方 在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月日发放工资。如遇 节假日 或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延 长工作时间的工资报酬。 五、XX 年广东省劳动保护和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业 场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生 职业病 危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保 护用品，并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视 乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、XX 年广东省劳动合同中的社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤 、 生育 等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待 遇，按 医疗保险 及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假 工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按( 工伤保险条例 )的规 定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、 年休假 、 婚假 、 丧假 、 探亲假 、 产 假 、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、XX 年广东省劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度， 应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法 制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的 商业秘密 ，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下 约定： 八、XX 年广东省劳动合同的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、XX 年广东省劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定 支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能 从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经 当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第 5、6、7、8、9 项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方， 并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的 还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之 一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或 无故拖欠 工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健 康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分 丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、XX 年广东省劳动合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本 合同终止 条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并 及时办理有关手续。 十一、XX 年广东省劳动合同中的违约情形及责任 (一)甲方的违约情形及违约责任： (二)乙方的违约情形及违约责任： 十二、XX 年广东省劳动合同中的调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本 单位 劳动争议 调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日 内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请 仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民 法院 提起诉讼。 十三、其他 (一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合 同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 (二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)： 甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或委托代理人) 20 年月日 20 年月日 鉴证机构(盖章)： 鉴 证人 ： 鉴证日期：20 年月日 使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法 律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方) 亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关 规定;不需填写的空栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同 一并履行。 六、本合同必须认真填写，迹清楚、文简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 以上便是 XX 年广东省劳动合同范本的具体内容及格式。 广东劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：性质：地址： 法人代表 （单位负责人）： 乙方（劳动者）姓名：性别：年龄： 常住户口 地址：属于：农业人口（）非农业人口（） 居民身份证 号码：《劳 动手册》号码：《外来人员就业证》号码： 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根 据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合 同期限自__年__月__日起至__年_月_日止。第二条生产（工作）任务乙方同意 服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。第三条生产 （工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必 要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：__，保健食品费：_。第四条 劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守 国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极 做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每 日小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过小时。确需超过， 须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的 实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）元。 加班工资 ：法定休假日 为元，休息日为元，平日为元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用元； 奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。在合同期间，如发生停工 待料，甲方每天发给元。作为基本生活费用。甲方每月号定期足额发放工资。 如超过规定日期，从第 6 日起计算拖欠的天数，甲方每天按 拖欠工资 额的 1% 支付给乙方 赔偿金 。第六条社会保险福利待遇 1、在本合同期内，甲乙双方应