新疆维吾尔自治区劳动合同 新疆 维吾尔自治区 劳动合同 甲方（用人单位）名称：_________ 地址：_________________________ 邮政编码：_____________________ 法定代表人（负责人）：_________ 职务：_________________________ 法定代表人 身份证 号码：_________ 委托代理人：___________________ 职务：_________________________ 委托代理人身份证号码：_________ 注册地址：_____________________ 乙方（劳动者）姓名：___________ 性别：_________________________ 族别：_________________________ 年龄：_________________________ 出生日期：_____________________ 居名身份证号码：_______________ 文化程度：_____________________ 家庭住址：_____________________ 户口所在地 ：___________________ 邮政编码：_____________________ 根据《中华人民共和国 劳动法 》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定， 甲方双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本劳动合同所列 条款。 一、劳动合同期限 爱合同 https://ihetong.cn 第一条 本合同期限类型为_________期限合同。本合同期限自_________年___ ____月______日起生效，其中 试用期 自_________年_________月_________日 止。 本合同于_________年_________月_________日终止，合同期限为_________年 （月）。 二、工作内容 第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，乙方同意根据甲方工 作需要，担任_________岗位（工种）工作。具体岗位职责和工作要求按岗位协 议书（或聘书）执 行。 第三条 乙方在工作中应按照甲方有关规章制度、岗位（工种）协议书要求及 岗位（工种）工作说明书等，认真履行职责，按时完成规定的工作数量，保证 达到规定的_________质量标准。 第四条 在本合同履行期间，甲方依平等自愿、协商一致原则，根据工作变化 需要以及考核结果调整乙方工作岗位。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具、劳动保护用品，提供保 证安全卫生的工作设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和 劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方应按国家和自治区有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及有 甲方关规章制度的 教育 和培训。 四、工作时间和休息、休假 第八条 甲方安排乙方执行_________工作制度 执行标准工时制度的，乙方每日工作时间 8 小时，每周工作 40 小时，每月工 作时间 167.40 小时（20。92 天）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协 商一致后，可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要延 长工作时间的，甲方在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 执行综合计算工时制度的，乙方平均日（周、月、季、年）工作时间应与国家 法定标准工作时间基本相同。 爱合同 https://ihetong.cn 执行不定时工时制度的，乙方在保质保量完成甲方工作任务的情况下，工作和 休息休假由乙方自行安排。 第九条 甲方安排乙方加班、加点的，应符合 法律法规 。甲方安排乙方在工作 日延长工作时间工作而又不能补休的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日 或小时工资）工资标准 150%的工资报酬；甲方安排乙方在休息日工作而又不 能补休的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准 200%的工资报酬；甲方安排乙方在 法定节假日 的，应支付不低于劳动合同约 定的乙方（日或小时工资）工资标准 300%的工资报酬。 甲方双方协商约定甲方支付乙方加班加点工资基数为每日（时）_________元或 按_________执行。 五、劳动报酬 第十条 甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、 绩效 考核制 定、内部规章制定及乙方所从事的岗位要求等规章制度确 定、调整乙方工 资水平。 第十一条 甲方在生产经营发生困难期间，只要乙方在法定工作时间内提供了 正常劳动，甲方支付乙方的月工资报酬不低于当地 最低工资 标准，并按时支付， 不得克扣或 无故拖欠 。 第十二条 甲方除法定原因外，每月_________日前以法定货币形式支付乙方的 月资元或按_________执行，乙方在试用期间工资每月为_________元。甲方双 方对工资报酬内容的其他约定按_________执行。 第十四条 甲方调整乙方工作岗位，按调整后的工作岗位对应的岗位工资报酬 所得税及其他应缴得费用。 第十五条 甲方有义务按照国家税法和相关规定代扣代交乙方应缴的工资报酬 所得税及其他应缴的费用。 六、保险福利待遇 第十六条 甲乙双方必须按国家和自治区有关社会保险规定参加社会保险，并 按时缴纳职工养老、医疗、失业、 工伤 、 生育 等社会保险费 。甲方为乙方办理有关社会保险手续，同时，按国家和自治区有关养老、医疗、 失业、工伤、 生育保险 规定的缴费比例，给乙方缴纳应由甲方承担的养老、医 疗、失业、工伤、生育保险费，同时，按规定代扣代缴乙方应承担的养老、医 疗、 失业保险 费。 第十七条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和自治区有关规定执行。 爱合同 https://ihetong.cn 甲方按_________支付乙方病假工资。 第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和自治区有关规定执行。 第十九条 甲方为乙方提供以下福利待遇_________。 七、劳动纪律 第二十条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方可依据规章制度进行处理直至解除本 合同。 第二十一条 乙方应遵守甲方规章制度和劳动纪律；遵守甲方劳动安全卫生、 生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产、遵守职业道德；积极参加 甲方组织的各项培训，提高自身素质。 八、劳动合同的变更、解除 第二十二条 续； 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更手 （一）甲乙双方协商一致的； （二）劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作的； （三）用人单位因客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的； （四）法律、法规、规章制定的其他情形。 爱合同 https://ihetong.cn