建筑业企业劳动合同范本 合同编号______________ 用人单位(甲方)全称____________ 法定代表人____________，单位地址____________ 委托代理人____________，本地办公地址____________ 劳动者(乙方)姓名____________， 身份证 号码________________ 户籍 所在地________省(自治区、市)________市________县(区) ________ 乡(镇) ________村(街)，本地住址____________ 根据《中华人民共和国 劳动法 》、《________市 劳动合同 条例》等有关 规定,双方在平等自愿基础上,经协商一致订立本合同。 一、劳动合同期限,按下列第____项确定: (1) 合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (2) 以完成一定的工作为期限,从________________至________________止 (必须目前具体的起讫时间)。 (3) 试用期 约定按____项确定: 无试用期; 试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、劳动岗位和工作内容 甲方安排乙方从事________________工种(岗位)。根据生产经营需要,在乙 方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求 完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动报酬 1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,按以下________项确定乙方工 资标准为: 按月工资标准计发劳动报酬,每月工资为￥________元(人民币大写:_______ _____________); 爱合同 https://ihetong.cn ② 按工日工资标准(1 工日=8 工时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬,每 工日工资为￥________元(人民币大写：____________________); ③ 根据乙方完成工作量计发劳动报酬,具体标准为: 无论采用何种标准,每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府 规定的 最低工资 标准。 2、甲方应按规定制作考勤表,指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工 作量)等在考勤表上予以记载,并交由乙方保管,作为计算工资的原始凭证。 3、乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天￥________元 (人民 币大写:____________________)的标准计算 误工费 ,列入当月工资支付给乙方。 4、乙方工资按月支付,按以下____项支付和结算: ① 每月____日前结算付清上月工资; ② 每月____日前支付￥________元(人民币大写:________________)，余款 按如下约定结算支付: ____________________。 5、工资支付方式按以下____项确定: ① 银行代发: 甲方为乙方在银行开设工资结算帐户,每月通过银行代发; ② 现金发放: 甲方直接以现金支付,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 乙方工作时间按以下____项确定: ① 乙方每天工作 8 小时,每周工作 40 小时,每周休息 2 天。 ② 甲方根据 建筑行业 生产特点,经劳动保障行政部门批准实行不定时或者 综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定,合理安排乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 甲方依法参加社会保险。其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以 及甲乙双方约定执行,具体为: 六、劳动保护 爱合同 https://ihetong.cn 1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合 格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作 业的劳动者按规定定期安排进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安 全和健康。 2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产 教育 。乙方从事特种作业的必须经 过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件 应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标 准》(JGJ146-2004)。 4、乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程, 有权拒绝 违章 指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有 权进行检举和控告。 七、劳动纪律 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规 章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项 规章制度和劳动纪律。 八、劳动合同的解除、变更和终止 1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。 2、有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同: ① 乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; ② 乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; ③ 乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; ④ 乙方有偷窃、 打架斗殴 、赌博等行为,经教育仍不悔改的; ⑤ 乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的; ⑥ 乙方被依法追究刑事责任的。 3、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同： ① 在试用期内的; ② 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 爱合同 https://ihetong.cn ③ 甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的; ④ 甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。 4、有下列情况之一的,劳动 合同终止 : ① 固定期限劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的; ② 以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。 九、违约责任 1、甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发 工资外,还应当按每天￥________元(人民币大写: ____________________)的标 准向乙方支付违约金(自本合同第三条第 4 款约定的发放期限届满之日起算)。 2、任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予赔偿。 3、其他:________________________________________________________。 十、双方约定的其他事项 双方约定: _______________________________________________________ _。 十一、 劳动争议 处理 1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,可协商解决:协商不成的,任何一 方可以在劳动争议发生之日起 60 日内向劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁。任何 一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15 天内向人民 法院 提起 诉讼。 十二、其他事项 1、本合同未尽事宜,或与现行 法律法规 、本省市规定有抵触的内容,按法 律法规和本省市规定执行。 2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。本合同签订后, 双方各执一份。 甲方(盖章):________________乙方(签字):________________ 甲方法定代表人(委托代表人):________________ (签字或盖章) 爱合同 https://ihetong.cn ________年____月____日 ________年____月____日 爱合同 https://ihetong.cn