劳动合同样本【三篇】 劳动合同 样本【篇一】 甲方： 乙方： 性别： 现在住址： 联系电话： 身份证 号码： 根据《中华人民共和国 劳动法 》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自 愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限________年____月____日至________年____月____日为乙 方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条合同生效日期________年____月____日，其中 试用期 从________年 ____月____日起至________年____月____日。 二、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方 规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。 第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随 时调整乙方的工种和岗位、薪资。 三、劳动纪律 第五条甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本 公司 各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵 守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的 管理和 教育 。 爱合同 https://ihetong.cn 第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章 制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。 四、劳动保护和劳动条件 第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙 方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下： (一)提供必要的劳动场所和设备; (二)发放规定的劳动保护用品; (三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。 五、工作时间和休息休假 第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法 定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。 六、劳动报酬 第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任 务。第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容： (一)基本工资元/月。 (二)职务工资元/月。 (三)午餐补贴元/月。 (四)交通费补贴元/月。 (五)全勤奖元/月。 (六) 社保 元/月。 (七)提成或奖金(按甲方相关规定执行) 第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的 工资外，并加发相当于工资报酬 10%的经济补偿金。甲方因工作需要须乙方在 特定 节假日 加班或值班的，应按照国家标准发放乙方 加班费 或值班费。 七、职业培训 爱合同 https://ihetong.cn 第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承 担。第十三条乙方从事普通工种的，上岗前须经过教育和培训，从事特种行业 作业的，必须经过专门培训，取得特种行业资格后持证上岗。 第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经 甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补 偿培训费。 八、处分与奖励 第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲 方可给予乙方表扬或经济奖励。 第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定 奖励。第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。 第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞 弊、泄露公司机密和客户资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚 款或 解除合同 的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。 九、社会保险和福利 第十九条由公司到相关部门办理国家规定的养老、医疗、失业、 工伤 、 生育保险 。 第二十条甲方应当创造条件，改善职工福利，提高乙方的福利待遇。 十、合同的终止和解除 第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。 在合同届满三十日前续签用工合同的，按新合同执行。 第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度; (二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害; (三)泄露甲方机密资料，造成了甲方重大损失; (四)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任; (五)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任; 爱合同 https://ihetong.cn (六)患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方 另行安排的工作。 第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一)甲方不按劳动合同确定支付劳动报酬的; (二)从事违反国家 法律法规 的工作; (三)经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。 第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其他相关 的损失，由乙方全部承担。 第二十五条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营情况发生严重困难， 甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。 十一、违约责任及赔偿 第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动 合同终止 的过错责任。 第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开 除乙方，甲方不承担任何补偿，乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙 方应承担赔偿责任。 第二十八条如合同期满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前一个月 通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应赔偿对 甲方造成的经济损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门， 要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 十二、保守 商业秘密 及职业道德 第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私 自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付 甲方赔偿费用，构成犯罪的追究刑事责任。商业机密：甲方营销、策略、计划、 财务报表、人事档案、薪资及聘录记录、会计资料、库存管理、客户名单、电 脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业机密不论以书 面、图标或电脑磁盘等形式均属之。 第三十条对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同 终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。 十三、 知识产权 归属 爱合同 https://ihetong.cn 第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造 的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。 十四、其他 第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日________年____月____日 劳动合同样本【篇二】 甲方： 乙方： 甲方因工作(生产)需要，聘用乙方为企业试用职工，经双方协商同意，签 订本合同，并共同遵守下列条款： 一、试用期为 3 个月，自月日起至年月止。试用期元。可分下列情况： 1、试用期表现突出，经考核后可提前转正; 2、试用期满如果能力尚不能胜任，将根据实际情况延长试用期; 3、试用期间如因品行不良，不能胜任本职工作或无故旷工者，将随时停 止试用，予以辞退。 4、试用期间，试用人员如因个人原因或其它原因决定解除试用关系的， 可自由提出 辞职 在甲方找到员工顶岗后方可离职并按规定办理离职手续。 5、试用期前因任一方原因解除试用关系甲方将根据以下方式支付乙方工 资: 二、乙方在甲方从事务，试用期工资为元，试用期间暂不享受正式员工的 保险福利。 三、乙方应严格执行甲方安全生产,劳动纪律等各项规章制度,按时完成规 定的生产(工作)任务。 爱合同 https://ihetong.cn 四、合同期内，未经对方同意或无正当理由，一方不得擅自解除劳动合同。 一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿，乙方因特殊 情况需解除合同，应提前半个月通知甲方，否则按违约处理。 五、双方约定的其他事项： 1、乙方在合同期内不得带任何人进入厂区和住宿区; 2、乙方在保守公司商业秘密的义务，应严格遵守“保密协议”; 3、在合同期内，甲方提供乙方住房，但一切费用由乙方自负，包括水、 电、燃气、电话等费用，乙方有义务保护好住房内的一切用具，如有损坏，由 乙方赔偿。 六、双方在履行合同中发生争论，任何一方均可向 劳动争议 调解委员会申 请调解。 七、本合同双方严格履行，未尽事宜，按国家有关规定执行。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日________年____月____日 劳动合同样本【篇三】 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(员工)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 爱合同 https://ihetong.cn 居民身份证 号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《XXXX 省劳动合同规定》等 法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立劳动合同。 一、合同期限 1、甲、乙双方确定本合同为有固定期限：自年月起至________年____月_ ___日止。 2、试用期为三个月，试用期从________年____月____日起至________年_ ___月____日止。 二、工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的工作能力，合理安排乙方工作岗位，工作 内容为：。 2、乙方应当按岗位职责要求，完成生产(工作)任务。 3、经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。 三、保护和劳动条件 1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定，为乙方提 供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。 2、甲方因生产经营需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方补休或支付 加班工资 。 3、女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方应当按国家规定为其提供劳动 保障。 四、劳动报酬和社会保险 1、在乙方按时完成工作任务的情况下，甲方应当按月支付基本工资给乙 方，工资标准为人民币元/月。 2、社会保险按国家和省有关社会保险的规定执行。 3、乙方完成甲方规定的工作任务，甲方应当按月支付基本工资。 五、劳动纪律和规章制度 1、甲方制定的劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。 爱合同 https://ihetong.cn 2、乙方应当遵守国家和省、市有关法律法规和甲方制定的规章制度、按 时完成工作任务，提高职业技能，遵守工作操作规程、安全生产规程和职业道 德。 3、乙方自觉遵守国家和省市 计划生育 的有关规定。 六、劳动合同的终止 1、合同期