劳动合同模板【三篇】 劳动合同 模板【篇一】 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)： 单位地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 身份证 号码： 现住址： 户口所在地 ： 联系电话： 根据《 劳动法 》、《 劳动合同法 》、《劳动合同法实施条例》和国家及 省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。 一、劳动合同期限： 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日 止;其中， 试用期 为前个月。 2、无固定期限：从________年____月____日起至法定终止条件出现时止; 其中，试用期为前个月。 3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务 完成的标志为。 二、工作内容和工作地点： 乙方的工作内容为，工作地点为。 三、工作时间和休息休假： 爱合同 https://ihetong.cn (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定 时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。 1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制。 3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标 准支付工资。 四、劳动报酬： (一)乙方的工资支付周期为(小时/日/周/月)，正常工作时间工资标准为元/ 周期，支付日期为，支付方式为(现金/转帐)。 乙方试用期工资标准为。 (二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时 间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照《劳动法》第四 十四条的规定执行。 五、社会保险和福利待遇： (一)甲方应当按照《社会 保险法 》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本 养老保险 、 基本医疗保险 、 工伤 保险、 失业保险 、 生育保险 等社会保险 费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴 纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾 病救济费，数额为元/月(不低于当地 最低工资 标准的 80%)。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触 职业病 危害作业的，应当按规定为 乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵 守各项制度规范和操作规程。 乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《 工伤保险条例 》、 等有关规定办理。 七、合同的履行、变更、解除或终止： 爱合同 https://ihetong.cn 甲乙双方应当按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定 履行、变更、解除或终止本合同。符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条 例》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿，符合相关规定的还应 支付医疗补助费。 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继 续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当 依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付 赔偿金 。 八、调解与 仲裁 ： 甲乙双方因履行本劳动合同发生 劳动争议 ，按《 劳动争议调解仲裁法 》 等有关规定解决。 九、其它： (一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内，如 本合同条款与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。 (二)本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份。 (三)双方约定的其他事项： 甲方：(盖章)乙方：(签名) 法定代表人： (或委托代理人) ________年____月____日________年____月____日 劳动合同模板【篇二】 甲方(用人单位)：____________ 乙方(劳动者)：______________ 性别：________________________ 身份证号：____________________ 根据《劳动法》、《xx 省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本 合同。 爱合同 https://ihetong.cn 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资，不得克扣和 无故拖欠 ; (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动; (七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇; (八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付 丧葬费 、抚恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、 教育 和工 作安排; (三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工 作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内，保守甲方的 商业秘密 。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工 作为期限)。A：本合同自________年____月____日起生效，至________年____ 月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。 B：本合同自________年____月____日起生效，至下列条件出现时终止， 其中生效后的前____个月为试用期。 C：本合同自________年____月____日起生效，至________工作(任务)完成 日终止，其中生效后的前____个月为试用期。 爱合同 https://ihetong.cn (二)本合同期内工时制度采用____：A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综 合计算工时工作制)。 A.乙方每天为甲方工作不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时，每 周至少休息 1 天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙 方延长工作时间或在休息日、 法定节假日 加班。但延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 B.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 C.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 (三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。 (四)工资给付： 1.甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的， 甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益 状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。 2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙 方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发 给生活费。 3. 加班工资 ： (1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准 150%支付工资; (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的 200%支付工资; (3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的 300%支 付工资。 四、劳动合同的终止、解除和续订 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前____ 日以书面形式通知乙方)： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的： 爱合同 https://ihetong.cn 3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任及劳动教养的; 5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方 另行安排的工作的; 6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行， 甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的; 8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳 动保障行政部门确需裁减人员的。 (三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第 2、3、4 项情况的，甲方不得 解除本合同： 1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4.法律、法规、规章规定的具他情形。 (四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段 x 乙方劳动的; 3.甲方不按本合同第三条第(四)款第 1 项约定支付工资的或经有关部门鉴 定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的; 4.甲方 x 乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的; 5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的; 6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。 (五)除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协 商。 爱合同 https://ihetong.cn (六)经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手 续。 五、解除劳动合同的有关补偿 (一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第 6 项 解除合同 的，甲方 按乙方在本单位工作年限每满________年(不满________年的按________年计。 下同)发给相当于 1 个月工资的经济补偿金，但最多不超过 12 个月。 (二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第 7、8 项、乙方根据本合同第四条 第(四)款的 2、3 项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲 方按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于 1 个月工资的经济补偿 金。 (三)甲方根据本合同第四条第(二)款第 5 项解除合同的，甲方除应按乙方在 本单位工作年限每满________年发给相当于 1 个月工资的经济补偿金外，再发 给乙方不低于 6 个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的，甲方还须 分别按照乙方应享受的医疗补助费的 50%或 100%增发医疗补助费。以上各款 所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前 12 个月的平均工 资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。 六、医疗期及待遇 (一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。 (二)乙方在医疗期