劳动合同样本三篇 劳动合同 样本【篇一】 甲方：名称________________ 乙方:姓名_______________ 用工形式_____________ 鉴证编号_____________ 编号： 甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关 劳动法 规和政策，经双方协商达成如下协议: 第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为##年(月)，从## 年##月##日至##年##月##日止。其中 试用期 为##个月,至##年##月 ##日止。 第二条基本权利和义务: 甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定， 对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及 保险福利和其他政策性补贴; 3.做好乙方上岗前的安全 教育 并提供符合安全、卫生要求的劳动作业; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合 同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 第三条双方应明确的具体事项: 1.工资待遇: 爱合同 https://ihetong.cn 2.劳动保险及福利待遇: 3.根据行业特点协议劳动合同 保证金 和人身保险: 4.其他: 第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前 解除合同 。任何一方解 除合同，须提前##天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。 第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿 所造成的损失。 甲方(签字)乙方(签字) ________年____月____日 劳动合同样本【篇二】 _________ 公司 (单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证 号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位， 工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止 合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将 以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 爱合同 https://ihetong.cn (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度， 并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式 支付，按月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达 到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或 物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖 励，技术革新、经营管理改善，乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单 位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向 乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为 8 小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每 周工作时间不超过 44 小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受 法定节假日 以及 婚假 、 丧假 等有薪假期。甲方如要求 乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或 按国家规定支付乙方 加班费 。 (三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年 根据其所担负的职务相应享受________天的有薪 年假 。 (四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月 可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有 关规定执行。 (五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始 和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连 贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积 极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。 第四条员工教育 爱合同 https://ihetong.cn 在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产 及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。 第五条工作安排与条件 (一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的 工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方 指派的工作任务。 (二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有 权拒绝工作或终止合同。 第六条劳动保护 甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食 品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有 关规定执行。 第七条劳动保险及福利待遇 (一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、 养 老保险 费用及 工伤 保险费用。 (二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。 第八条解除合同 (一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同 (1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。 (2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不 能调换其它工种 3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有 关条例和规定应予辞退 的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。 (4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳 动合同随之终止。 (二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。 爱合同 https://ihetong.cn (1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体 健康的。 (2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。 (3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。 (三)在下列情况下，甲方不得不解除劳动合同。 (1)乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。 (2)乙方因工负伤或患 职业病 ，正在进行治疗的。 (3)女员工在孕期、产期或哺乳期的。 (四)乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失 劳动能力的，企业应予妥善安置。 (五)任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，或 以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按企业有关规定办理。 (六)乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提 出 辞职 ，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工如系由 企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的 培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返 回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 第九条劳动纪律 (一)乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》以及单位的各项规 章制度。 (二)乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反《员工手册》和甲方规定的其它 规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定，分别给予乙方相应的纪律处分， 直至开除，因乙方违反《员工手册》和其它规章制度，造成本企业利益受到损 害，如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款 措施。 (三)如果乙方违反合同规定，，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引 起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁 等，上述种种，甲方有权立即予以开除，并不给予"合同补偿金"和"合同履约 金"。乙方或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完全承担赔偿责 任。 爱合同 https://ihetong.cn (四)乙方在合同期内和以后，不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息。 乙方在职期间不得同时在与本企业经营相似的企业、团体以及与本企业有业务 关系的企业团体兼职。乙方 合同终止 或其他原因由本企业离职时，应向部门主 管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表 资料及培训教材等。 第十条合同的实施和批准 (一)本合同经_____________讨论制定，报经_______批准，用_______文字 书写，内容以中文为准，合同解释权属本公司人事部。 (二)单位《员工手册》、《雇员犯规及警告通告》及其它经济纪律规定均 为合同附件，是合同的组成部分。 (三)本合同一经鉴定，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修 改合同内容，如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。 (四)本合同自鉴定之日生效，有效期为________年于________年____月___ _日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长________年。 (五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳 动管理部门监督执行。 甲方(签字) 日期 乙方(签字) 日期 劳动合同样本【篇三】 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代表人) 乙方(劳动者)姓名： 爱合同 https://ihetong.cn 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证 号码： 用人单位：_________________________(以下简称甲方) 员工姓名_________________________(以下简称乙方) 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和 国《劳动法》和《 劳动合同法 》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立 本合同。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： 1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日 至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。 2、本合同自________年____月____日至________年____月____日止。期 限为个月。其中试用期个月，从________年____月____日至________年____月_ ___日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订 劳动合同(续订合同时不在实行试用期) 3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从________年___ _月____日至________年____月____日止。 二、工作内