长春市劳动合同书 甲方(用人单位)： 法定代表人： 公司 性质： 地址： 联系方式： 乙方(劳动者)： 性别： 出生年月： 身份证 号： 地址： 联系方式： 根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和有 关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所 列条款。 一、劳动合同期限 按照甲乙双方协商采用________种方式确定劳动合同期限： (一)固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，其中 试 用期 至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。 (二)无固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，其中 试用期至________年____月____日止。 (三)以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于________年____月___ _日生效，至_____________________工作任务完成时止。 三、工作内容和工作地点 (一)乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________岗 位工作。 爱合同 https://ihetong.cn (二)乙方的工作区域或工作地点为___________________________________。 四、工作时间和休息休假 乙方在甲方工作期间执行_______工时制度，实行(二)、(三)工时制的需经 劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。 (一)标准工时工作制，每周休息日为。 (二)综合计算工时工作制度。 (三)不定时工作制度。 五、劳动报酬 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为每月_____________元。 乙方在试用期期间的工资每月为_____________________元。 六、社会保险及其他保险福利待遇 (一)甲乙双方按国家和(社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。甲方为 乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 (二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、(社会组织住所所在地)有关 规定执行。甲方按______________支付乙方病假工资。 (三)乙方患 职业病 或因工负伤的待遇按国家和(社会组织住所所在地)的有 关规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙 方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守 甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; 爱合同 https://ihetong.cn (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同 约定可以接触劳动合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日以书面形式 通知乙方： (一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定， 甲方无法另行安排工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行， 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 九、 劳动争议 处理及其它 (一)双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会 申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：(盖章) 法定代表人： (或委托代理人) ________年____月____日 乙方：(签字) 爱合同 https://ihetong.cn ________年____月____日 爱合同 https://ihetong.cn