扬州市劳动合同书 用人单位（甲方）：______________________ 法定代表人（负责人）：__________________ 企业法人 营业执照 号码：__________________ 单位性质：______________________________ 劳动者（乙方）：________________________ 性别：_________出生年月：_____________ 户口性质 ：______________________________ 户口所在地 址：__________________________ 居民身份证 号码：________________________ 合同期限：______________________________ 签订日期：______________________________ 根据《中华人民共和国 劳动法 》和《 江苏 省实施 劳动合同 制度暂行办 法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订 本合同。 一、合同期限 1．有固定期限自________年____月____日起至________年____月____日 止。 2．无固定期限自________年____月____日起。 3．以完成一定工作为期限的自________年____月____日起至该任务完成 之日止。 实行 试用期 的，试用期自________年____月____日起至________年____月 ____日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方需要安排在______________岗位（工种），并保质保量完 成生产、工作任务。 爱合同 https://ihetong.cn 三、劳动保护和劳动条件 （一）甲方必须严格执行《劳动法》第 52 条至第 55 条之规定，保障乙方 在劳动过程中的安全和健康。 （二）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝 违章 指挥。 （三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 四、劳动报酬 （一）甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工 大会依法确定或者其它形式协商制定工资分配方式和工资水平，并以货币形式 按月支付给乙方，不得克扣或 无故拖欠 。 （二）乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于国家和省规定的 最低工资 标准。 （三）甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资报酬。 五、社会保险和福利 （一）甲乙双方应当依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。 （二）乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。 （三）甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 六、劳动纪律 （一）甲方应当依法建立健全规章制度，并经职代会、职工大会或其他法 定程序讨论通过。 （二）乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度， 甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。 七、劳动合同的变更 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更，但不得违反法律、行政法规的规 定。 八、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除劳 动合同的，应当按照劳部发[1994]481 号文第五条规定给予经济补偿。 爱合同 https://ihetong.cn （二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被劳动教养或被追究刑事责任的。 甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________ 签订地点：_________签订地点：_________ _________年____月____日_________年____月____日 爱合同 https://ihetong.cn