营业员劳动合同 甲方：xxxx 贸易有限 公司 (以下简称甲方)乙方：________________(以下简称 乙方)合同编号：XX00x 为了便于甲方投资经营的_______格子店能够顺利运营， 甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国 劳动法 的规定，经 双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守： 一、合同期限合同有效期自 XX 年月日至 201 年月日止。合同期满即终止执行。 因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位经双 方协商，乙方在合同期内于甲方经营的 xx 格子店内从事营业员工作。甲方可以 根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则 本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、劳动保护 1、甲方为乙方提供 符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条 件下工作。2、乙方因工负伤，按 工伤保险条例 的规定办理。四、工作时间按 乙方所在商场规定的营业时间工作。需要加班的，公司按国家有关规定支付 加 班工资 或为员工安排同等时间的调休。五、劳动报酬 1、根据甲方现行工资制 度确定乙方的劳动报酬为：基础工资＋职务津贴＋通讯费＋交通费＋ 社保 福利 共计____元。六、如乙方未办理 社保卡 ，甲方有权代扣代交。合同期内养老和 医疗保险 金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承 担。七、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的 法律法规 。2、员工应遵守公司的 各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。3、员工如违反企业的 规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。4、员工如毁损或遗失公 司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。查明是乙 方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的 5 折赔偿给甲方；未知原因的， 由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的 5 折赔偿给甲方。八、规章 制度《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效九、 合同解除 1、符合下 列情况之一的，公司可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和公司的规 章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能 从事公司安排的其他工作的。c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公 司企业宣布解散。d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。2、符合 下列情况之一的，公司不得解除本合同：a、员工患 职业病 或因工负伤并被确 认丧失或部分丧失劳动能力的。b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反 计划生育 的或采取欺诈手段签订本合同的除外。c、员工因病或非因工负伤在 规定的医疗期内。3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同： a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；b、公司违反国家有关法律、 法规，侵犯员工合法权益的；4、需经双方协议 解除合同 的，提出解除合同的 任何一方，必须提前 10 天书面通知对方，方可办理解除合同手续。5、公司按 本条 1、项第 b、第 c 项解除 劳动合同 的，如国家有规定应予经济补偿的，公 司按该规定给予员工经济补偿。6、员工未提前 30 日以书面形式通知公司解除 合同的，应承担赔偿责任。双方确定 赔偿金 的计算方法为：a、按正常情况下 员工解除劳动合同前 3 月的月平均实得薪津计算；b、或按公司的实际损失计 算，包括：公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用；对 公司的工作脱节而造成经营的经济损失。7、甲方货品从乙方所在商场撤柜， 失去销售场所时，本合同自动解除，甲乙双方互不承担任何责任。十、 教育 培 训公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培 训，公司相应地予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训，则双方 另订培训合同。十一、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职 期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术 秘密和其他 商业秘密 信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。 员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公 司秘密信息的一切载体。十二、离职手续 1、员工在终止或解除劳动合同时的 最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文 件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。2、员工在终止 或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。3、公司在员 工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评 价，并办理档案及社会保险关系转移手续。4、有下列情形之一的，致使公司 不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：a、 员工未按公司规定办妥离职手续的；b、员工未按时领取和签收离职通知和离 职证明的；c、员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。十三、 合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：1、根本违反法律 法规的；2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同 的；3、员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。十四、争议 解决甲乙双方发生 劳动争议 时，可以双方协商；或在争议发生之日起 60 日内 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、法律效力在合同期内，如本合同 条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式三份，双 方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。签约双方 已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。甲方：xxxx 贸易有限公司代 表人：________（签章）乙方：___________（签章）乙方身份证号：甲方地址： 联系电话：乙方地址：联系电话：合同签署地：合同签署时间：二 0 一 7 年___ 月____日订