餐饮行业劳动合同范本 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证 号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国 劳动法 》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致的原则订立本 劳动合同 。 一、劳动合同期限 本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中， 试用 期 自_____年___月___日至_____年___月___日。 二、工作内容和工作时间 １、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙 双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。 ２、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。 ３、乙方每日工作时间不超过８小时、平均每周工作时间不超过４０小时。 甲方应当保证乙方每周至少休息１日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实 行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬 １、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_____日支付工资，并由乙方 签字确认。 爱合同 https://ihetong.cn ２、试用期期间的工资为_____元／月。 ３、甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元／月。 实行计件工资的，每月底薪为_____元，计件单价为_____元或者完成工作 额的_____％提成。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。 ４、甲方根据有关 法律法规 要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙 方工资_____％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于 乙方工资_____％的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资 _____％的工资。 四、劳动保护和劳动条件 １、甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 ２、甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 ３、甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章 制度的 教育 和培训。 五、社会保险 １、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴 纳基本养老、医疗、失业、 工伤 、 生育保险 费用；社会保险个人缴纳部分， 甲方可以从乙方工资中代扣代缴。 ２、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险 政策规定执行。 六、劳动纪律 １、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本 劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。 ２、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度， 严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 ３、甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有 权拒绝。 ４、乙方有义务保守甲方的 商业秘密 。甲方对乙方的个人资料，未经乙方 同意，不得公开或者泄漏。 爱合同 https://ihetong.cn ５、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。 七、劳动合同的解除和终止 １、甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第２５条、第２６条、 第２７条、第３１条和第３２条的规定。乙方有《劳动法》第２９条规定情形 的，甲方不得随意解除本合同。 ２、本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 ３、解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有 关手续。 八、经济补偿与赔偿 １、甲方依法解除乙方劳动合同，应执行关于支付经济补偿金的规定。乙 方根据《劳动法》第３２条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方按规定 支付乙方经济补偿金。 ２、甲方支付乙方的工资报酬低于本地 最低工资 标准的，要在补足低于标 准部分的同时，依法支付 赔偿金 。 九、 劳动争议 处理 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或 者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或者调解无效 的，可在争议发生之日起６０日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲 裁裁决不服的，可以在１５日内向当地人民法院提起诉讼。 十、本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。本劳动合同自甲乙 双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人或者委托代理人签字： 年 月 日 乙方（签字） 年 月 日 爱合同 https://ihetong.cn