西安市劳动合同范本最新 甲方（ 公司 ）： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 身份证 号： 地址： 联系方式： 根据《中华人民共和国 劳动法 》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本 合同，共同遵守本合同所列条项。 一、 劳动合同 期限 第一条 本合同期限类型为固定期限的劳动合同。 本合同生效日期：自_________年________月_________日起至_________年 _________月_________日止，其中 试用期 从自_________年_________月______ ___日起至_________年_________月_________日止。 二、工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________________________ ____岗位工作。工作地点在_____________________________________________ ___。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的 质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣誉和利益； 爱合同 https://ihetong.cn 4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方 商业秘密 ，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济 组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、工作时间 甲方和乙方协商，采用第________条工时制度。 第四条 执行标准的公示制度 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲 方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得 超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。 第五条 时间。 第六条 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作 执行 不定时工时制度 的，工作和休息休假乙方自行安排。 四、劳动报酬 第七条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_______ __日以货币形式足额支付乙方工资，工资为_________元，其中试用期间工资为 _________元。 第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条 和国家有关规定支付工资报酬。 五、保险福利待遇 第九条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳 职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。 乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______________________ ____执行。 第十条 乙方因工负伤的工资和 医疗保险 等待遇按国家和当地人民政府有 关规定执行。 第十一条 ____。 甲方为乙方提供以下福利待遇：___________________________ 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 爱合同 https://ihetong.cn 第十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同 应变更相关内容。 第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有 劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙 方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关 协议。 第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、以欺诈手段订立本合同的； 3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； 4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的； 5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的； 6、被依法追究刑事责任的； 7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任 工作的； 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲 方另行安排的工作的； 9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十七条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可 以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订 意向。 第十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定 退休年龄 或甲乙双 方约定的其他终止条件出现，本 合同终止 。 爱合同 https://ihetong.cn 第十九条 乙方不得在掌握甲方 商业秘密 的保密期限内提出解除劳动合同 或自动离职，经协商 解除合同 后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方 有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。 第二十条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的 保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。 七、 劳动争议 处理 第二十一条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争 议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求 仲裁 的，应当自劳动争议 发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民 法院 提 起诉讼。 八、其他 第二十二条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 第二十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生 效，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： ______年_____月____日 乙方（签章）： ______年_____月____日 爱合同 https://ihetong.cn