解除劳动合同证明【六篇】专业版 解除 劳动合同 证明一】 甲方(用人单位):____________ 乙方(劳动者):____________ 身份证 号码:____________ 甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年] [无固定期 限] 的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同， 甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项 达成如下合同。 1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳 动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方 支付解除劳动合同的经济补偿金、 赔偿金 等。乙方知悉的规定，不要求甲方支 付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳 动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双 方无违反 劳动法 律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含 加班工 资 、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方 要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财 务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如 有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚， 并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则由此 给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方 商业秘密 (包括本合 同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。 乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的，仍应遵守原合同的约定; 7、乙方办理完各项交接之后 5 日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同 在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后 15 日内到甲方办理相关转移手续， 逾期不办责任自负; 爱合同 https://ihetong.cn 8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、 诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方 相应的法律责任; 9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方 各一份， 甲方(盖章): ______年______月______日 乙方(签字):______ ______年______月______日 解除劳动合同证明二】 甲方:____________( 公司 ) 乙方:____________(员工)，身份证号码:____________ 根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一 期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。_ _____年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。 根据规定，乙方 3 个月的医疗期截止__________年______月______日结束。 根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于 工伤 范围，故乙方同 意放弃 工伤认定 申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳 动合同关系。相关协议内容如下: 二、甲方与乙方结清以下款项: 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。 2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。 3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。 4、甲方向乙方支付相当于 9 个月工资的医疗补助费人民币______元。 上述 1、2、3、4 项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙 方工资帐户中。 爱合同 https://ihetong.cn 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物 品，甲方给乙方开具 离职证明 。 四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。 五、乙方应自本协议签署之日起 1 个工作日内办理工作交接手续，工作交 接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关 机构(包括乙方、劳动部门、 仲裁 委和 法院 等)主张其它工资(含加班工资)、 经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表: ______年______月______日__________年______月______日 乙方家属(签字画押): ______年______月______日 解除劳动合同证明三】 兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证 号_______________， 住址________________。劳动合同期限为________年________月________ 日至________年________月________日。 因________________________________，根据第________条第________款 第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支 付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特 此证明。 员工签名: (用人单位盖章)________年________月________日 附:条款规定: 第一 条经劳动 合同当事人 协商一致，劳动合同可以解除。 第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 爱合同 https://ihetong.cn (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危) 规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造 成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危) 规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本 人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作， 也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无 法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第五条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占 企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可 以裁减人员: (一)依照企业 破产法 规定进行重整的; 爱合同 https://ihetong.cn (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍 需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳 动合同无法履行的。 第六条有下列情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开始依法享受基本 养老保险 待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销 营业执照 、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解 散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另:其他原因(如: 辞职 、辞退、开除等)。 解除劳动合同证明四】 甲方:________ 乙方:________性别:________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_ ____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达 成以下协议: 1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截 止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要 求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的 汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双 方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方 保证在离职后遵守如下约定: 爱合同 https://ihetong.cn (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商 业秘密; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商 业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补 偿金_____元人民币(大写:_____)(税后) 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动 合同解除后的第一个发薪日，将 50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第 3 条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一 年后将剩余的 50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲 方可以不支付该 50%的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动 合同终止 或解除后乙方 应继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生 效。 甲方:______________ _______年_______月_______日 乙方:______________ _______年_______月____