非全日制用工劳动合同 合同编号：________________ 甲方（用人单位）名称：___________________________ 地址：___________________________________________ 性质：___________________________________________ 法定代表人（委托代理人）：_______________________ 乙方（劳动者）姓名：_____________________________ 性别：___________________________________________ 出生年月：_______________________________________ 家庭住址：_______________________________________ 居民身份证 号码：_________________________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本 劳动合同 ，共同遵 守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同自_________年______月______日起至_________年______月 ______日止。期限为________年（月）。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位（工种）工作。 经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量标准。 二、工作时间 第四条 乙方累计每周工作时间不超过 30 个小时，具体日工作时间由甲乙 双方约定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度， 为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作 规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训。 第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 第八条 乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道 德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第九条 乙方的小时工资标准为_________元，（不得低于当地政府颁布的 小时 最低工资 标准）。 第十条 甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。 第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小 时工资标准 300%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本 养老保险 、 基本 医疗保险 费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗 保险。 第十三条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理 工伤 保险和缴纳工伤保 险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条 乙方患 职业病 或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执 行。 六、劳动纪律 第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产 工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方 组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前________ _天以书面形式通知对方。 八、其他 1．本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 2．本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有 关规定相悖的，按有关规定执行。 3．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方（签章）：__________ 乙方（签章）：__________ ______年______月______日 ______年______月______日