常用简单的劳动合同书 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国 劳动法 》及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规 定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本 劳动合同 。 一﹑合同期限 1 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 2 无固定期限：合同自年月日起覆行。 二﹑工作内容 甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成 生产任务。 三﹑工作时间 每天 12 小时，半月轮班，无固定休息日。 四﹑劳动报酬 1 乙方在 试用期 内工资，经双方商定为每月___元。 2 甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成 （工作）任务情况，与乙方约定每月工资___元（已含 加班费 ）伙食补贴__元。 甲方于次月_25_日发放工资。 五﹑解除﹑终止劳动合同的条件 1 经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。 2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度； （3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的； （5）乙方不能从事由甲方安排工作的； 3 乙方 解除合同 ，应当提前 30 天以书面形式通知甲方。 4 有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同： （1）在试用期内： （2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康； （3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的； （4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。 5 本合同期满或者双方约定的劳动 合同终止 条件出现，本合同即行终止。 六﹑违反劳动合同的责任 1 甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完 的合同期限内的经济损失（赔偿损失一个月工资）； 2 乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业 机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用 人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。 甲方（公章）_________乙方（公章）_________ 法定代表人（签字）_________法定代表人（签字）_________ _________年____月____日_________年____月____日 推荐阅读： 【免费直播】201X 年司法考试备考指导 201X 年司法考试成绩公布网校辅导好评如潮 华律网 201X 年司法考试优秀学员高分榜 【资料下载】201X 年司法考试备考手册电子书 华律网 201X 年司法考试网上辅导优惠政策