官方版劳动合同范本 合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到 了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。 篇一： 用人单位(甲方)： 张家界 华辉建筑*装工程有限 公司 职工(乙方)： 身份证 号码： 甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关 劳动法 律、法规、规章规定， 招用 为职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动 关系，明确双方的 权力、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自 年 月 日起生效。 2.合同有效期限为 年，至 年 月 日止。 3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现 乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外. 4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)： (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过 8 小时，平均每周不超过 44 小时的工作制度。并 保证每周乙 方至少不间断休息 24 小时。 (二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班 加点，但每个 工作日延长工作时间不得超过 3 小时，每月累计不得超过 36 小时。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及 年休假 ，探 亲、婚丧、 计划生育 、女职工劳动保护等假期的待遇。 五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准： 1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市 最低工资 标准的 规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 2.乙方 试用期 工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按企 业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇 节假日 或休息日，应提前在最近的 工作日支付工资。 六、保险福利待遇 (一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本 养 老保险 、 失业保险 和 工伤 保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方 通告缴纳社会劳动保险基金情况。 (二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"(经期、孕期、 产假 期、哺乳期及更年期)的劳*福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。 (三)乙方患 职业病 或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关 社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失 劳动能力的，由甲方按规定给予办理 提前退休 ;属部分丧失劳动能力的，按本 市有关规定执行。 七、劳动保护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、切实保护 乙方在生产、工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规 教 育 和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守 其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙 方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止 劳动合同 (一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商 同意，可以续订合同。 (二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要 求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并 由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲 方可以解除劳动合同。 (三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定 退休年龄 的; 乙方死亡;乙方被批准自费 出国留学 或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇 业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。 (四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 十、本合同未尽事宜， 法律法规 有规定的，按法律法规规定执行;法律法 规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商 不成或者发生 劳动争议 ，应当依法向调解机构申请调解，向人民 法院 起诉。 十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方 应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人、负责人 或委托代理人(签名) 年月日 篇二： 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)名称： 根据《中华人民共和国 劳动合同法 》以及相关法律、法规的规定，经甲、 乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗 位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方 加班，乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月 15 日前发放。 2、甲乙双方对工资的其他约定： 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲 方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职 业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置 和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同 法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一 方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商 的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 法人代表 ： 合同签订日期： 年 月 日