宁夏回族自治区短期用工劳动合同书新 甲方（用人单位）名称：_________ 经济类型：_________ 法定代表人（单位负责人）：_________ 电话：_________ 地址：_________ 乙方（劳动者）：_________ 姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 文化程度：_________ 身份证 号码：_________ 就业证号码：_________ 地址：_________ 甲乙双方根据《 劳动法 》及《 宁夏 回族自治区外来劳动力就业管理办 法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自_________年_________月_________日起至 _________ 年_________ 月_________日止或作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在_________岗位担任_________职务（工种）。在正常情况 下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过 8 小时、每周不超过 40 小时工作制，如实行综合 计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付 加班 工资 。日加班不超过 3 小时，月加班不超过 36 小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_________日为发薪日；工资 制度和分配形式按下列第_________项执行； 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_________元， 每月工资_________元； 2、实行计件工资制，具体标准为_________。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低 于当地政府规定的 最低工资 标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、 工伤 、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定 执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执 行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者 无故拖欠 乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方 加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损 失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生 劳动争议 ，双方均可向劳动争议 仲裁 委员会申请 仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方 各执一份。 甲方（章）：_________ 法定代表人（签章）：_________ （单位负责人） ________年_________月_________日 乙方（签章）：_________ ________年_________月_________日 鉴证机关（章）：_________ 鉴 证人 （签章）：_________ ________年_________月_________日