深圳市桑拿按摩行业劳动合同书范本 甲方(用人单位)___________________ 名称 ______________________________ 地址 ______________________________ 法定代表人 (主要负责人)______________________ 联系人_____________________________ 联系电话___________________________ 乙方(员工)_______________________ 姓名_______________________________ 性别_______________________________ 身份证 号码_________________________ 住址_______________________________ 联系电话___________________________ 深圳 市劳动和社会保障局编制 根据《中华人民共和国 劳动法 》、《深圳市员工工资支付条例》等有关 法律法规 的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订 本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第___种方式确定本合同期限。 1.有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。 2.无固定期限：从_____年____月____日起。 (二) 试用期 为____(试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”)。 二、工作内容 乙方的工作内容(岗位或工种)为_____________。 乙方从事保健按摩、足底按摩、美容等技术工种的，应当取得相应的国家 职业资格后方能上岗。 甲方应当严格执行国家规定的持证上岗制度，不得安排未取得相应职业资 格的人员从事上述技术工种。 三、工作时间 (一)乙方实行标准工时制度，即每日工作____小时(不超过 8 小时)，每周工 作___小时(不超过 40 小时)，每周休息___天。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执 行。 四、工资待遇 (一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资(包 括试用期工资)不得低于市政府公布的当年度 最低工资 。 (二)乙方实行下列第___种工资形式。 1.计时工资。每月工资___元(其中，试用期每月工资____元)。 2.计件(提成)工资。计件(提成)标准：_____(其中，试用期计件(提成)标准： ________)。 3.双方约定的其他工资形式 ________________________ (三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次 工资。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场 所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 (二)乙方从事__________作业，可能产生________职业危害，甲方应采取_ ________防护措施，并每年组织乙方健康检查___次。 六、社会保险和福利待遇 (一)甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会 保险法 律、法规和规章的规定执行。 (二)乙方患 职业病 、因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、 《 工伤保险条例 》等有关法律法规的规定办理。 (三)乙方依法享有国家规定的有关假期待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。 (二)乙方自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制 度，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (三)乙方自觉遵守国家、省、市 计划生育 的规定。 八、合同变更、解除、终止 (一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。 (二) 合同到期 前，甲乙双方或任何一方提前解除 劳动合同 ，应当符合法 律法规的有关规定。 符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。 (三)甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除 劳动合同的相关手续。 (四)本合同期满或双方约定的劳动 合同终止 条件出现，本合同即行终止。 甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理终止合同的相关手续。 (五)本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前 30 日内 办理续订手续。 九、违约资任 (一)甲方的违约责任：________________________________________ (二)乙方的违约责任：________________________________________ 十、争议处理 甲乙双方发生 劳动争议 后，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳 动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲 裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十一、其他 (一)甲方在招聘乙方时，不得向乙方收取报名费、培训费、定金、保证金 (物)、抵押金(物)等费用，不得扣押乙方的身份证和其他证件。 甲方如有违法违规收取上述费用的，乙方有权拒绝并可向劳动保障行政部 门投诉、举报。 (二)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法 律法规执行。 (三)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无 效。 (四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)________ 乙方：(签名)_______ 法定代表人： (主要负责人)________ _____年_____月______日 ______年____月____日