重庆市劳动合同书 甲方：__________________________________ 签订日期：_______年_________月________日 乙方：__________________________________ 签订日期：_______年_________月________日 劳动合同 签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、 有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方 协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本 人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和 竞业限制 条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由 乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不 下时，可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂 改。 甲方名称：_______________________________________________________ ____ 法定代表人(主要负责人)：_________________________________________ __ 联系电话：_______________________________________________________ ____ 注册地址：_______________________________________________________ ____ 经营地址：_________________________邮政编码：____________________ ____ 乙方：_____________性别：__________联系电话：____________________ ____ 户籍 类型(城镇、农村)：___________________________________________ __ 身份证 号码：____________________________________________________ _____ 在甲方工作起始时间：_____________年________________月____________ __日 家庭住址：__________________________邮政编码：___________________ ____ 户口所在地 ：_____省(市)___区(县)____街道(乡镇)_____社区(村组) 根据《中华人民共和国 劳动合同法 》及相关法律、法规的规定，甲乙双方 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以 下简称合同),共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第______项形式： (一)固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______ 日止。其中， 试用期 自______年______月______日至______年______月______ 日。 (二)无固定期限：自______年______月______日起。其中，试用期自_____ _年______月______日至______年______月______日。 (三)以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至_____ ____________________________________时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为________________________________ __________________________________________。 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作，具 体工作内容和要求是：____________________。 第四条 甲方安排乙方执行__________________(标准工时工作制度、综合 计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为___________________。 甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工 作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 第五条 甲方每月______日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定， 甲方按下列第_____项方式支付乙方工资： (一)乙方执行计件工资，计件工资按_____执行。 (二)乙方执行计时工资，月工资为_____元，其支付项目为______________ _，或按________执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 _______________。 乙方在试用期月的工资为__________元。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条 乙方在 婚假 、 丧假 、 探亲假 、 期间的工资支付标准为________ _________________________。 第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲 方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括 加班工资 、奖金以及特殊工作 条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方 的月生活费为__________元或按__________执行。 第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第__________项计算： (一)按本合同第六条约定的工资标准; (二)按甲方规章制度规定的计算基数; (三)按集体合同确定的基数。 第九条 甲乙双方对工资的其他约定__________________________________ ______________________。 第十条 甲乙双方按国家和 重庆 市的规定参加社会保险。其中，乙方负担 的部分由甲方负责代扣代缴。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市____________ __________有关规定执行。 第十二条 乙方患 职业病 或因工负伤的待遇按国家和重庆市_____________ ___________有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 1._______________________________________________________________ _____________________。 2._______________________________________________________________ _____________________。 3._______________________________________________________________ _____________________。 第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、 职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严 格遵守甲方的劳动安全制度，严禁 违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职 业危害。 第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的 管理，提高职业病防治水平。 第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的 内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。 第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民 共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳 动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经 济补偿的，在办结工作交接时支付。 第二十条 甲乙双方约定的其他事项：________________________________ ______________________。 第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生 劳动争议 ，可以协商解决。协商 不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。 第二十二条 以下协议作为本合同的附件 1.培训协议书; 2.保密协议书; 3.岗位协议书; 4.__________。 第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和 重庆市有关规定执行。 第二十四条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有 同等法律效力。 甲方(盖章)：_______ 乙方(签字或盖章)：______ 法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：___________ 签订日期：____________年__________月___________日