整形医院劳动合同范本专业版 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证 号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据国家有关 法律法规 ，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签 订本合同。 一、合同有效期：合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至___ __年_____月_____日止，其中 试用期 为自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为_______ ___元/月。另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为__________元/月， 以后随年度增加岗位津贴。 绩效 工资按医院效益酌情发放。 二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一 方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专 业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。 四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及 个人工作用品。 五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发 现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果 由其本人负责。 六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待 遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪 酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。 七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应 服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调 整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。 八、聘用期第_____月，甲方按国家规定为乙方交纳 养老保险 金和 医疗保 险 金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还 甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。 九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前 10 天以书面 形式通知乙方： 1、乙方患病或非 工伤 医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另 行安排工作的。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用 合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。 2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。 3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。 十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务，并将 聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方， 不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的 民事责任 。 十二、乙方如辞聘应提前 30 天书面告知甲方，即 辞职 走者，当月工资和 奖金不予支付。 十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要 求解除聘用合同。但应提前 30 天以书面形式通知甲方。 十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方 解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发 的工资报酬。 十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不 得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同， 双方未能达成协议的，原合同继续有效。 十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方 互不追究责任。 十七、当事人约定的其他内容 1、乙方在履行 劳动合同 期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担 赔偿责任。 2、 商业秘密 的保护 ： 3、 竞业限制 ： 4、 服务期 ： 十八、附则。本合同一式_____份，甲乙双方各持_____份，经双方签字后 生效。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： 签约日期：________年_______月_______日 乙方（签字）： 签约日期：________年_______月_______日