新版工厂劳动合同样本 聘用方：（以下简称甲方） 法定代表人（或委托人）： 受聘方： 身份 证 号码： （以下简称乙方） 居住地址： XX 编码： 根据《____市事业 单位聘用合同办法》（沪府发 20 4 号）及《 上海 水产大学试行人员聘用制度 实施办法》（以下简称《实施办法》），甲、乙双方在平等、自愿、协商一致 的基础上，订立聘用合同如下。 一、聘用合同期限 （一）初（续）订合同期限自________年____月____日至________年____月___ _日止，其中 试用期 为前 个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。 （二） 合同到期 自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即 可解除聘用合同。 （三）合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据 《实施办法》的有关规定续签聘用合同。 二、甲、乙双方权利与义务 （一）甲方聘用乙方在 （部门） 岗位工作。在聘用期中，甲方可根据工作需要 调整乙方工作部门或岗位。 （二）甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、 地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对 乙方的 教育 、管理和培养。当事人依照协议享有权利及承担义务。 （三）乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同 时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》（作为本合同附件）中甲、乙双 方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工 作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理；遵守国家、政府的 法律 法规 和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益， 如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。 三、聘用 合同解除 和终止 聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、 第八条的相关规定执行。 乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解 除聘用合同。 乙方提出解聘，应提前 20 个工作日以书面形式向甲方提出 申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起 20 个工作日内予以答复，未 予答复的`，视作同意解除聘用合同。 聘用 合同终止 或解除，乙方应按规 定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离 开。 甲、乙双方在聘用合同期满前____日内协商确定是否续订，若一方不 同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。 四、甲、乙双方约定事项 1、配偶属随迁进校的，如主引进人（ ）解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进 校的配偶（ ）的聘用合同也即随之解除或终止。 2、若发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果，甲方有权随时 解除乙方聘用合同。 3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的，未经甲方同意要求 转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，___ _____年内不得报考博士研究生。 4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用________年内取得相应的高等学校 《教师资格证书》，否则甲方有权解除乙方聘用合同。 五、其他事项 （一）服务期及违反聘用合同的违约责任按《实施办法》第十条规定执行。乙 方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行（有关协议作为合同附件）。 违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、 资助 留学 访问费、科研启动费、安家费、最低服务期违约金（按少服务____月 支付 元计算）及其他特殊待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有 关协议约定执行，无协议约定的按乙方每在聘________年递减 10%计算。 （二）任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应根据后果和责任 大小予以赔偿。 （三）甲乙双方因聘用合同发生争议时按《实施办法》第十一条相关规定执行。 （四）本合同未尽事宜，按《实施办法》的规定处理，本合同的内容如与国家、 ____市有关规定不一致时，以国家、____市有关规定为准。 （五）本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方（校人事部门及乙方工 作部门）、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。 甲方（法定代表人 或委托人）（签章） 乙方（签章）________年____月____日________年____月 ____日