福建省劳动合同范本最新 甲方（用人单位）： 住所： 法定代表人或主要负责人（委托代理人）： 联系方式： 乙方（劳动者）： 现居住地住址： 户籍 所在地住址： 居民身份证 号码（或其他有效身份证件号码）： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国 劳动合同法 》等法律、法规、规章的规定， 在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列 条款。 一、合同期限 本合同期限为________，即自_________年_________月_________日至____ _____年_________月_________日，其中 试用期 限为_________月。 试用期 内 如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容和工作地点 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位（工 种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。乙 方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。工作时间和休息休假 甲乙双方选择实行以下第_______种工时制度： （一）实行标准工时工作制度 （二）实行综合计算工时工作制度 （三）实行 不定时工作制 度。 （四）休息休假按国家和我省有关规定执行。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提 供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 对乙方从事接触 职业病 危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和 离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫 生及有关规章制度的 教育 和培训。 乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 乙方试用期的工资标准为__________元/月（试用期的工资不得低于本单位 相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的 最低工资 标准）。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第___ __种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成__________、___________ ______、____________，其标准分别为____________元/月、____________元/ 月、____________元/月、____________元/月。如甲方的工资制度发生变化或 乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定； （二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_ ____元； （三）其他工资形式。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日，不得克 扣或 无故拖欠 。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工 资的 150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不 低于乙方工资的 200%的工资报酬；安排乙方在 法定节假日 工作的，应支付 不低于乙方工资的 300%的工资报酬。 六、社会保险 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基 本养老、医疗、失业、工伤、 生育保险 费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方 可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规 定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合 同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。 八、其他 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖， 按有关规定执行。 合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）： _________年______月______日 乙方（签名）: _________年______月______日