新版固定期限劳动合同书 编号： 甲方：有限 公司 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 身份证 号码： 永久住址： 现居住地址： 家庭电话： 手机： 合同起止日期： 一、合同的订立条款 根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》及国家有关 法律法规 ，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存 在任何形式的劳动关系。 二、工作期限条款 1、本合同期限类型为 期限合同。 2、本合同有效期为自________年____月____日起至________年____月____日 止。其中前_______个月，即________年____月____日至________年____月____ 日，为 试用期 。 3、试用期满后，甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同，如果甲、乙 方通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止之日。 4、 试用期满后，甲方同意乙方转正并给乙方办理转正手续的。 三、工作内容和工作条款 1、乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，从事 方面工作。乙方承认甲方的 《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全 职工作。甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的 职位和工作内容。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 3、乙方的工作地点为 。 四、工作时间和休息休假条款 1、甲方实行每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时的标准 工时制，但因工作及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时 制。乙方的职位实行 工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制) 2、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，须遵守国家及甲方的有关规定。 3、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙 方每周至少休息一天。 4、乙方按国家及甲方规定享受休假、 探亲假 、婚 丧假 、法定节日休假，请 事假和病假。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 号以货币形式支付乙方上月工资。 2、乙方试用期的月工资为人民币 元整(税前)，转正后的月工资为人民币 元整 (税前)。乙方的 个人所得税 由甲方代扣。 3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙 方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。 4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关 规定执行。 5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年 限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的 最 低工资 标准。 6、甲方依法安排乙方加班、加点时，须按《中华人民共和国劳动法》规定支 付乙方加班、加点工资。 7、甲方根据经营情况为乙方提供相关福利待遇。 六、社会保险条款 甲乙双方应按国家____市社会保险的有关规定交纳职工 养老、失业、医疗、 工伤 等社会保险费用及 住房公积金 。其中单位应缴部分 由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方代为扣缴。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动 安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所 必须的劳动工具。 2、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保 护用品和定期的身体健康状况检查。 3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自 觉预防事故和职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道 德、劳动安全卫生等规章制度的教育。 六、劳动纪律条款 1、乙方应遵守甲方依法制定规章制度;遵守职业道德;履行所从事职位的职责; 服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业 技能。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据《员工守则 》和规章制度的规定处理，直 至解除劳动合同。 七、合同的变更、解除、终止、续订条款 1、订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容 亦相应变更。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经 甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1)在试用期间被证明不符合录用条件的; 2)严重违反甲方劳动记录或甲方规章制度的; 3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 4)乙方同时与其他甲方建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响， 或者经甲方提出，拒不改正的; 5)因《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6)被依法追究刑事责任的。 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙 方： 1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从 事由甲方另行安排的工作的; 2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的