新版个人劳动合同模板 编号： 劳动合同书 甲 方： 乙 方： 合同签订期：________年____月____日 乙方联系电话： 新 XX 维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制 劳动保障咨询电话： 12333 根 据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》及有关法律、 法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合 同,并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型：联系 人及联系电话： 注册地址： 经营地址： 通讯地址： 二、乙方基本情况 第二条 乙方 性别年龄 户籍 类型（非农业、农业） 居民身份证 号码 或者其他 有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间年____月____日 家庭住址 XX 编码 在新 XX 居住地址 XX 编码 户口所在地 省(市) 区(县)街道(乡镇) 三、劳动合同期限 第三条 甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同：自年____月日起至年____月日止。其中 试用期 自 年____月日起至年____月日止。 B、无固定期限的劳动合同：自年____月日起，其中试用期自年____月日起至 年____月日止。 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年____月日起生效，至完成本 项工作任务之日止。 四、工作内容和工作地点 第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。 第五条 根据甲方要求，乙方同意在岗位从事 工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信 原则，可依法变动乙方的工作岗位。 第六条 甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、 法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲 方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 五、工作时间和休息休假 第七条 甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超 过四十小时。 A、甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周 周 至周 工作，上午 ，下午 。 每周周 为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行 班运转工作制。 第八条 甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执 行综合计算工时工作制规定。 甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作 制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 第九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康， 甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。延长工 作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。并依法给予乙方补休或 支付加班加点工资。 法定节假日 加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗 位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审 核批准后方能实行。 第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及 探亲、婚丧、 计划生育 等休息、休假权利。 甲方按照《职工带薪年休假条 例》，安排乙方依法享受带薪年休假制度。 六、劳动报酬 第十一条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资 分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技 能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。 第十二条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者 无故拖欠 乙方 的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付甲方应书面记录支 付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动， 甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方每月____日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月 元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择以下 条款确定： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定， 根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的 基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、 劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八 十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在法定工作时间内按质完 成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支 付乙方的工资报酬。 D、XXX （四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位、 人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 （工资集 体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 第十三条 甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的，甲方支付乙方 的月生活费为每月元或按执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应 当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 第十五条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位 全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并 在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力 鉴定享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充 养老保险 （企业年金）和补充医疗，具体标准 为：。 第十八条 甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇： 。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准 的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙甲乙双方对 工资的其他约定