关于企业劳动合同范文 编号： 用人单位： （以下简称甲方） 劳 动 者： （以下简称乙方） 根据《中 华人民共和国 劳动法 》和《中华人民共和国 劳动合同法 》的规定，甲方因生 产（工作）需要，与乙方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同， 以法律形式确立劳动关系，双方一致同意签订如下条款，明确双方的权利和义 务，共同遵照执行。 第一条：劳动合同期限及报酬： 1、本合同期从________年____月____日至________年____月____日止，到期 终止合同。 2、乙方为新录用人员的，在本合同期内 试用期 为个月。在试用期间，经发现 乙方不符合录用条件，甲方有权 解除合同 。 3、劳动报酬：年薪 元，月薪元。履行合同按年薪根据实际出勤日结算工资，未履行合同按月薪根 据实际出勤日结算工资。 ４、乙方签定劳动合同后，甲方给乙方代缴个人 意外伤害保险，保险金先由乙方出资，履行合同满________年后由甲方给予返 还。 第二条：工作内容： 1、乙方同意根据甲方工作需要安排在 （工作地点）从事（工种）工作。因工作（生产）需要，甲方可以变更工作地 点及工种。 2、乙方应积极完成甲方布臵的生产（工作）任务，尽心尽责地做好本职工作， 并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 第三条：劳动保护和劳动条件： 1、甲方应根据企业自身的情况给予乙方必要的劳动保护并提供生产（工作） 的条件。 2、乙方必须严格遵守安全操作规程和有关规定，防止发生事故。 第四条：劳动报酬： （一）.甲方根据乙方的工作岗位、工种及完成的生产（工作）任务（数量和质 量），以货币形式支付乙方劳动报酬。 1、完成工作任务的，全额支付劳动报酬。 2、超额完成工作任务的，根据超额情况给予奖励。 3、未完成工作任务的，根据未完成情况扣发相应工资。 （二）.甲方支付乙方的工资不低于规定的本地 最低工资 标准。 第五条：社会保险和福利待遇： 1、甲方应根据乙方的要求帮助办理社会保险，但费用从乙方工资中扣除（但 甲方支付给乙方的工资中已含甲方应帮职工缴纳的 社保 金部份）； 2、乙方患病或非因 工伤 治疗期间，在甲方处工作时间满________年工 资照发， 但年累计天数不得超过 30 天； 3、乙方因工受伤或死亡的，享受国家规定的待遇； 4、乙方因病死亡，甲方视乙方工作时间长短等情况给予适当的 抚恤。 第六条：劳动纪律： 乙方必须遵守国家和____省的劳动纪律、行政法规和 甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责。 1、签定劳动合同，履行合同满________年者享受每月２天休假；未履行_____ ___年者，按临时用工对待，原已休假工资在终止合同时扣回。 ２、按时上下 班，不得无故旷工、擅自离岗； ３、爱护 公司 财物，不得损害公司利益； ４、保护公司的商业机密； ５、服从上级的安排，有不同意见应向公司婉 转提出，公司的决定应遵照执行； ６、待人接客应礼貌客气，不得损害公 司的形象；同事之间应保持团结，互助友爱。 第七条：劳动合同解除的条件： （一）、发生下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同； 1、乙方有重大违反劳动纪律和公司规章，损害公司利益行为的； 2、生产经营性裁减员工； 3、乙方因病或非因工伤，无法继续胜任本职工作，也无适当岗位更换的； 4、在试用期间被证明不符合录用条件的； 5、因甲方公司经营改革和调整工种的，乙方无法继续胜任本职工作，也无适 当岗位更换的。 （二）、发生下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同； 1、甲方有采用暴力、威胁手段或限制人身自由的方式强迫乙方从事无法胜任 的工作的； 2、甲方不按规定支付劳动报酬的； 3、在试用期内。 第八条：违约责任： 1、甲、乙双方应严格依照本合同约定履行自己的义务，一方违约给对方造成 损失的，应承担赔偿责任。乙方赔偿责任，甲方有权在乙方工资中扣偿，不足 部分继续追偿。 2、劳动合同双方发生 劳动争议 时，应当尽量协商解决；协商无效的，可以向 德____市劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁不服 的，可以向当地人民法院起诉。 第九条：劳动合同届满，应立即终止执行。由于工作、生产需要，在双方完全 同意的条件下，可以续订合同。 第十条：本合同一式两份，双方各执一份，自签章之日起生效。 用人单位 （公章）：劳动者（签章）： 法定代表人（签名）：________年____月___ _日