通用版个人劳动合同样式 甲方:_________________________________ 乙方:______________________ ___________ 根据《中华人民共和国 劳动法 》,甲乙双方经平等协商,自愿 签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期________年___ _月____日。其中 试用期 _______个月,本合同_________终止。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照 营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方提供符合____市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营 运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动 安全及有关规章制度的 教育 和培训。按国家和____市的有关规定组织安排乙方 进行健康检查。 第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度, 甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。 第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的 前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日支付乙方工资,工资不低于___ ____元;其中试用期内工资_________元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任 务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资, 不得低于____市 最低工资 标准。 第八条 甲乙双方应按国家和____市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病 医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条 乙方因工负伤的工资和 医疗保险 待遇按国家和____市有关规定执行。 第十条 乙方患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。 第十一条 甲方按照国家和____市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期 的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它 特殊任务。 第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使 劳动合同 无法履行 的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期内,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销《机动车 驾驶证 》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶 员监督卡》的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前____日以书面形 式通知乙方: 1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安 排的工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.符合本合同 第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确 需裁减人员的,应当提前____日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的 意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 第十八条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同 第十六条、 第十七条的规定终止、解除劳动合同: 1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4.复员 转业 军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的; 5.义务服 兵役 期间的; 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条 乙方解除劳动合同,应当提前____日以局面形式通知甲方。乙方给甲 方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依 据 第一款解除劳动合同。 第二十条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。 第二十一条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前____日甲方 向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。 第二十二条 甲方违反本合同约定或依据本合同 第十四条、 第十六条解除劳动合同,应按国家和____市有关经济补偿的规定,向乙方支付经 济补偿金。 第二十三条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损 害的,应当说依据国家和_________市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条 当事人约定的其他内容:_____________________________________ _______。 第二十五条 因履行本合同发生 劳动争议 ,当事人可以向本单位劳动争议调解委 员会申请调解,调解不成,当事人一方要求 仲裁 的,应当自劳动争议发生之日起__ __日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起____日 内,向人民 法院 提起诉讼。 第二十六条 ____市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度____ _____作为本合同附件。 第二十七条 本合同未尽事宜,或与国家、____市有关规定相悖的,按国家、____ 市有关规定执行。 第二十八条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(盖章):___________ _______ 法定代表(签字):______________ 乙方(签字):_______________ ___ 鉴(公)证意见:________________ 经办人:_______________________ _ 鉴(公)证机关(章)____________ ________年____月____日 (注:除 国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则) 附件 一、本合同书可做为出租汽车 公司 与驾驶员签订劳动合同时使用。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护 和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、 续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内容,不得任意变动。 三、本合同中凡划线的地方,要由双方当事人协商一致后填写或告知职工本人具 体政策规定。 四、本合同设定的条款不适用的,经甲乙双方协商一致后,在本合同书“ 第二十四条当事人约定的其他内容”中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”, 列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在该条中写明“经双方 当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面逐条写清。 五、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章; 乙方姓名、出生日期应同 居民身份证 一致。 六、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。 七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时, 可另附低。 八、本合同书一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管