关于公司劳动合同范本 甲方：（公章） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章）________年_ ___月____日乙方：（签名或盖 X）________年____月____日 鉴证机关： （盖 X）________年____月____日 劳动合同 续订： 经甲乙双方协商一 致，本合同续订至________年____月____日止。 甲方：（公章）乙方： （签名或盖 X） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章）________年_ ___月____日________年____月____日 鉴证机关：（盖 X）________年____ 月____日 编号 劳动合同书 （娱乐、酒店、商业行业、生产一线用 工适用） 甲方(用人单位)： 住所： 性质： 法定代表人（主要 负责人）： 乙方（劳动者）： 住所： 户籍 所在地： 居民身 份证 号码： ____市劳动和社会保障局印制 甲乙双方根据《中华人民共 和国 劳动法 》和《中华人民共和国 劳动合同法 》等法律、法规、规章的规定， 经协商一致，自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 本合同为下列第项： 1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日 止。（其中 试用期 自________年____月____日至________年____月____日 止，期限为个月）。 2、无固定期限。本合同自________年____月____日起生效。 3、以完成一定工作任务为期限。自________年____月____日起至工作任务完 成时即行终止。 二、工作内容工作地点 甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门 （地点）承担工作任务。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第项工时制。 1、标准工时制。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时， 每周至少休息一天。 2、综合工时制。按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工 作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同 期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加 班加点的，按国家规定支付 加班工资 或安排补休。 实行综合工时制、不定 时工时制需经劳动保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必 要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的 教育 和培训；乙方 从事国家规定就业准入工种的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工 作中严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬 1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资元。 2、非因乙方原因造成甲方停工、歇业、未超过一个月的，甲方应按本合同约 定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低 于当地 失业保险 标准支付乙方停工生活费。 3、甲方安排乙方每日 22 时至次日 6 时期间工作的，按规定支付夜班津贴。 4、乙方依法享受 年休假 、 探亲假 、婚丧等假期期间，甲方按国家规定的标 准，支付乙方工资。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职 工代表）平等协商确定的工资分配办法。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、 工伤 、失业、 生育 等社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 依照《中华人民共和国劳动合同 法》第二十九条至五十条的规定执行。 八、违反劳动合同的法律责任 甲乙双方一方违反本合同，给对方造成损失 的，应承担相应的赔偿责任。 九、双方约定的其他事项： 除在培训服务期和 竞业限制 协议中可以约定违 约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。 十、履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定 执行。 十 一、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。自双方签字（盖 X）之日起发生 法律效力