餐饮行业劳动合同书范本专业版 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证 号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国 劳动法 》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致的原则订立本 劳动合同 。 一、劳动合同期限 （一） 本劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月___ __日止。其中， 试用期 自_______年_____月_____日至_______年_____月_____ 日止。 二、工作内容和工作时间 （一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合 同的附件。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工 作岗位。 （二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量标准。 （三）乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小 时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实 行综合计算工时或者 不定时工作制 。 三、劳动报酬 （一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方 签字确认。 （二）试用期期间的工资为____元/月。 （三）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。 实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额 的____%提成。 （四）甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长 工时、休息日加班无法安排补休、 法定节假日 加班的，甲方按《劳动法》第四 十四条规定支付 加班工资 。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 （二）甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服 务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 （三）甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经 营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责 任以及相应的考核办法。 五、社会保险 （一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方 缴纳基本养老、医疗、失业、 工伤 、 生育保险 费用;社会保险个人缴纳部分， 甲方可以从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保 险政策规定执行。 六、劳动纪律 （一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订 本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。 （二）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度， 严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （三）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方 有权拒绝。 （四）乙方有义务保守甲方的 商业秘密 。甲方对乙方的个人资料，未经乙 方同意，不得公开或者泄漏。 （五）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。 七、劳动合同的解除和终止 （一）乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本 市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前 30 日 以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 （二）本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合 同。 八、经济补偿与赔偿 （一）甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发[1994]481 号文件关于 支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第 32 条第 （二）、（三） 项规 定解除本合同，甲方按劳部发[1994]481 号文件规定支付乙方经济补偿金。 九、其他约定 （一）甲、乙双方约定的其他内容如下： 十、 劳动争议 处理 （一） 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿 协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解 无效的，可在争议发生之日起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以在 15 日内向当地人民法院提起诉讼。 （二）本劳动合同一式 2 份，甲乙双方各执 1 份。本劳动合同自甲乙双方 签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人或者委托代理人签字： 签字日期：_________年_______月_______日 乙方（签字）： 签字日期：_________年_______月_______日