重庆市劳动合同范本最新 甲方名称： 联系电话： 公司 地址： 乙方（劳动者）： 身份证 号： 家庭住址： 联系方式： 根据《中华人民共和国 劳动合同法 》及相关法律、法规的规定，甲乙双方 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同 （以下简称合同），共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同期限经双方协商一致，采取下列第______项形式： （一）固定期限：自_______年______月______日起至______年______月__ ____日止。其中， 试用期 自______年______月______日至______年______月__ ____日止。 （二）无固定期限：自______年______月______日起。其中， 试用期 自__ ____年______月______日至______年______月______日止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至___ ___年______月______日止。 二、工作地点和工作内容 （一）乙方的工作区域或工作地点为_________________________________ ____。 （二）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________________ ____岗位（工种）工作。 三、工作时间 （一）甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或 不定时工作制度）___________________________工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为。 （二）甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者 不定时工作制度 的，应当事先经劳动行政部门审批。 四、劳动报酬 （一）甲方每月_________日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约 定，甲方按下列第_________项方式支付乙方工资： 1、乙方执行计件工资，计件工资为_________元/件。 2、乙方执行计时工资，月工资为_________元。乙方的工资随甲方的经济 效益上下浮动。 （二）乙方在试用期月的工资为_________元/月。 五、社会保险和福利待遇 （一）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和 重庆 市有关规定执行。 （二）乙方患 职业病 或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。 （三）甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________ ____。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为 乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵 守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 七、劳动合同的解除、终止 （一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同 手续： 1、甲乙双方协商一致的； 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； 3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同 约定可以接触劳动合同的； 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 30 日以书 面形式通知乙方： 1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定， 甲方无法另行安排工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行， 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 八、其他 （一）甲乙双方因履行本合同发生 劳动争议 ，可以协商解决。协商不成的， 可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。 （二）本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆 市有关规定执行。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： _________年______月______日 乙方（签字）： _________年______月______日