保安劳动合同书通用版 劳动合同 按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围 以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。以下是小 编整理的保安劳动合同书范本五篇，欢迎阅读参考! 保安劳动合同书范本 (一) 用人单位名称：(下称甲方) 劳动者姓名： (下称乙方) 身份证 号码： 联系方式： (固定电话) (移动电话) 甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和 国 劳动合同法 》及有关的 劳动法 律、法规、行政规章和本单位依法制定的规 章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则， 一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 (一) 甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自________年____月____日起至___ _____年____月____日止，共签订________年合同( 个月)。 二、工作内容与工作地点 (一) 甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地， 下称用工单位)从事保安服务工作，期限为________年。 (二) 乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发 现、及时报告和积极配合用工单位处置四防，严格遵守幼儿园接送制度，严格 做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。 (三) 乙方的工作地点为 。 (四) 乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲 方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。 (五) 甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书 上签写我已阅读及本人姓名。 三、工作时间与休息休假 乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性，经报劳动 行政部门审批，乙方实行不定时工作制。 四、劳动报酬 (一) 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年 12 个月发放工资，乙方的月工资为 元月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为 元月)。 (二) 甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。 五、乙方享受福利待遇 六、劳动合同的变更、解除和终止 1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的 教育 与培训，乙方应 参加甲方组织的各项必要的教育培训。 2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。 (一) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同： 1、在 试用期 间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方(或用工单位)的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方(或用工单位)的工作任 务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的; 5、以欺诈(包含但不限于： 1、曾受过治安、刑事处罚的等; 2、未与原工作单位解除劳动合同; 3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的; 4、其它情形)等手段，致劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、用工单位依法退回乙方的; 8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由 甲方另行安排的工作的; 9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 乙方依法提出解除劳动合同的，应提前____日以书面形式通知甲方。 本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合 同文本具有同等法律效力。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 保安劳动合同书范本 (二) 甲方(用人单位)：延陵中学 乙方(劳动者)：身份证号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同条例》及 有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上， 签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自________年____月____日起至________年____月 3____日止。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。 (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作 制。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健 康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生 职业病 危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并 对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者 无故拖欠 乙方的工 资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于 当地 最低工资 标准。 (一)甲方承诺每月底为发薪日。 (二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工 资和 绩效 工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 1300 元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部 分配办法考核确定。 (三)乙方加班加点的工资，按 30 元天，10 元夜的标准发放。 (四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假 20 元天，事假 40 元天。 (五)乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会保险(企业职工 养老保险 )，由乙方按年度缴纳社会保险 费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工 医疗保险 )，乙方凭缴费单到 甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。 (二)如乙方发生 工伤 事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保 障行政部门提出 工伤认定 申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤 医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序， 并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动 合同终止 的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的; 3、连续病、事假 45 天的。 九、违反劳动合同的责任 (一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履 行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能 完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。 十、 劳动争议 处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商 不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动 争议 仲裁 委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____ 日内向人民 法院 提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动 保障行政部门和有关部门举报。 十 一、其他 (一)劳动合同期内，乙方 户籍 所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化， 应当及时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平 等协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (五)本合同于签字之日起生效。 法定代表人签名：乙方签名： 甲方盖章： 签名日期： 附件 1、保安人员工作职责 2、保安人员考核细则 保安劳动合同书范本 (三) 甲方(用人单位) 用人单位名称：电话： 用人单位住所：____区 法定代表人：乙方(劳动者) 姓名：__性别：____出生年月：________年____月____日 文化程度：_________户籍所在地址：________________-;_________-_____ ______ 居民身份证 号码：_____________________联系电话：_________________ ____ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同条例》及 有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上， 签订本合同。 一、劳动合同期限： 甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限： 以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自________年_9____月 _1____日起至________年____月_24____日止完成本项工作任务之日即为劳动 合同终止日， (即___学年第_一_学期) 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要 和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服 从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定) 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公 示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时 完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小 时： 甲方实行每天________小时工作制。(月工作 15 天) 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠 乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。 1、甲方承诺每月__30____日为发薪日，月工资为____元。 2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为____月工资 15 天____. 五、福利待遇 1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇： 端午、中秋、 春节 教师福利的一半。 2、甲乙双方需要约定的其它事项： 六、劳动合同终止的条件 (一)经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位; 3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。 4、其他违规行为。 (二)有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿： 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊