驾驶员劳动合同样本 根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》、本地区 劳动法规及 公司 有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商 一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 XXX，从 XXX____月____日至年____月____ 日止。其中 试用期 为个月，从 XXX____月____日至 XXX____月____日止。 第二条 岗位要求 甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具 有机动车 驾驶证 ，驾龄最少需达到 XXX 以上。 第三条 薪金待遇 甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。试用期期间 薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。 第四条 岗位职责及权利 1、 乙方应遵守国家 法律法规 及公司各项规章制度； 2、 维护公司声誉以及正当利益； 3、 享有规定的福利待遇； 4、 承担职权内的工作责任； 5、 未经允许私自出车造成 交通事故 ，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部 责任。 第五条 合同的解除 乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同： 1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的； 2、乙方患非 职业病 或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安 排的工作； 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。 乙方若因个人原因需 辞职 ，需提前____日向甲方提出书面正式申请。 第六条 双方需约定的.其他事项 乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相 关证明，享受甲方规定的 XXX 七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过 七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第七条 违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造 成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企 业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。 第八条 劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生 劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的，可由争 议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一 方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第九条 其他 1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后 生效，两份合同具有同等法律效力； 2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同规 定》和甲方有关规定执行； 3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。 甲方（盖章）： 乙方（签字）：XXX____月____日 XXX____月