外商投资企业聘请员工劳动合同 范本 甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿ 性质：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿ 乙方（工人）姓名：＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿ 年龄：＿＿＿＿ 籍贯 ：＿＿＿＿ 现住址：＿＿＿＿ 乙方属性：（在□打上√号） 原固定工 □ 合同制工 □ 临时工 □ 身份证 号码：＿＿＿＿ ×劳合 号 单位劳同书 号 甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇 为本 公司 员工。双方根据《中华人民共和国 劳动法 》及 ，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产（工作）需要在 岗位，承担 工作任务，为 工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调 整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用（熟练）期： 合同期从一九 年 月 日起至 年 月 日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合 格可延期或辞退（延期得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。 合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： １．劳动时间：每周实行 日工作制，每日为 小时制，每月预计加班 小时，月加班时间不超过３６小时。 ２．劳动报酬： （１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理 实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工 资 元×２５．５＝月工资 元。晋级加薪每年的月工资增 元至 元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双 方约订栏中约定，甲方因故停工连续 天以上，或月累计 天以上，每天发给乙方 元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月 日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安 拖欠工资 的 ％赔偿乙方损失。 （２）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月 元至 元；年终奖金每年视效益另定。 （３） 加班工资 ：法定节日为 ％。公休假日和平时为 ％。从事夜间（２２时至次日６时）工作的，每班发给 元作为夜餐津贴。 ３．劳动保险和福利待遇； ① 甲方必须按规定为乙方办理退休 养老保险 、待业保险和 工伤 保险，按规定 缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付 元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在 未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、 残、亡的，按现行规定、办法执行）； ② 乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其 工龄 或累 计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的 工资： 年以下的 ％， 年至 年为 ％， 年至 年为 ％； 年的以上为 ％，其医药费报销 ％，或每月发给乙方 元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。 ③ 乙方为已婚女工的， 产假 期间甲方发给１００％的月工资及生活补贴和全 勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排 探亲假 一次，共 天，