员工试用期解除劳动合同协议书范本 甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者) 身份证 号:甲乙双方于__ ______年____月____日签订 劳动合同 ,________年____月____日到________年 ____月____日为员工的 试用期 限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同: 第一条 原合同的劳动合同期限至________年____月____日止,现因________ 的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。双方协商,现劳动合同期限至___ _____年____月____日止。 第二条 甲方应当支付乙方的工资到________年____月____日劳动合同结束为 止;应当缴纳 社保 至________年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动 合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和 赔偿金 共____元。风险提示: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标 准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六 个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上 年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍 的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。 第三条 乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续,并承 诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。甲方应当在乙方办理完手续之后出 示离职的证明。 第四条 本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

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