通用劳务劳动合同书 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 所有制性质： 地址 乙方： (劳动者)姓名： 性别：出生年月： 民族： 文化程度： 居民身 份证 号码： 住址： 根据《中华人民共和国 劳动法 》以及有关法律、 法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方____镇(农民)合同制 职工，并订立本合同。 一、 劳动合同 期限。按下列第 款确定： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至_ _______年____月____日止。其中熟 练期(培训期、见习期)从________年__ __月____日起至________年____月____日止; 试用期 从________年____月____ 日起至________年____月____日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至 法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止 。其中熟练期(培训期、见习 期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从_____ ___年____月____日起至________年____月____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起 讫时间必须明确具体)。其 中熟练期(培训期、见习期)从________年____月 ____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至 ________年____月____日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成 该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三，劳动保护和劳动条件。 甲 乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等 规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动 保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬。 乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟 练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。 乙方月工资为 元。 工资发放日为每月____日，甲方不得 无故拖欠 。 乙方工资的增减，奖金、 津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关 法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依 法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’ 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的