企事业单位员工劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：___________________________企 业 类 别：________ ___________________法 定 代 表 人：____________职务___________地 址：__ _________________________乙方（劳动者）姓名：______________年龄：____ ______性别：______________民族：__________ 户籍 所在地：________省___ ___市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村 户口 种类： 非农业户口 （ ）；农业户口（ ） 居民身份证 号码：_______________________________国籍及 护照 号码：____ ___________________________现 住 址：_______________________________根 据《中华人民共和国 劳动法 》和《 天津 市实施 劳动合同 制度规定》等规定， 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限本合同期限执行下列________款。 一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月___ _日止。其中 试用期 为____月（日）。 二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月 （日）。 终止劳动合同条件约定如下： （一）：_________________________________________（二）：____________ _____________________________（三）：________________________________ _________三、以完成一定的工作为期限__________________________________ _______________第二条 工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_______ _______岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 第三条 劳动报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低 于本市规定的 最低工资 标准。 二、甲方每月___日以货币形式支付工资。 无故拖欠 或不支付工资的，除全额 支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： （一）__________________________________________（二）_______________ ___________________________（三）____________________________________ ______第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工 作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因 生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十 六小时。 一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工 作时间的工资报酬。 三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 第五条 社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失 业、医疗、 工伤 、 生育 等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会 保险的权利； 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工 资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 三、保险和福利待遇事项约定如下： （一）__________________________________________（二）_______________ ___________________________（三）____________________________________ ______（四）__________________________________________（五）_________ _________________________________第六条 劳动保护和劳动条件一、甲方严 格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程 教育 培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康； 二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进 行健康检查。 三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 四、乙方患 职业病 、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待 遇。 第七条 劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度 对乙方实行管理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的 约定保守甲方的 商业秘密 （保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。 第八条 本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： （一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的； （二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的； （三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条 本合同的终止有下列情况之一的本 合同终止 ： （一）合同期满，不再续订的； （二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的； （三）乙方死亡的； （四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的； （五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 第十条 本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订 合同手续应在合同期满前 15 日内办理