标准劳动合同样式 劳动合同 篇 1 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。 (一)有固定期限。本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中， 试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止；学徒期 个 月， 自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限，自 年 月 日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试 用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止；学徒期 个月，自 年 月 日 起至 年 月 日止。 终止劳动合同的条件为： (三)以完成一定的工作为期限： 具体工作为： 二、生产(工作)任务及条件 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为 岗位(工种)。具体生产 (工作)任务为： 甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内 容如下： 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利： 1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况； 2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配 形式，并对乙方实施奖励或处分； 3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后 变更乙方生产(工作)岗位； 4、当乙方不履行本合同时，有权依法向 劳动争议 仲裁 委员会提出申诉； 5、双方约定的其他权利： (二)甲方的义务 1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必 需的生产(工作)条件； 2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平； 3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险 福利待遇； 4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品； 5、双方约定的其他义务： (三)乙方的权利 1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理 化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利； 2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇； 3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对 违章 指挥、 强令冒险作业，有权拒绝执行； 4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同； 5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉； 6、双方约定的其他权利： (四)乙方的义务： 1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务； 2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方 商业秘密 ，爱 护甲方财物； 3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程， 讲究职业道德； 4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积 极参加必要的 社会活动；从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训； 5、双方约定的其他义务： 四、工作时间与劳动报酬 (一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行 工作制。甲 方对乙方实行每日工作时间 小时，平均每周工作时间 小时的工时制度。甲方确 需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过 1 小时，每月 累计不得超过 36 小时，并按有关规定支付 加班费 或调休。 (二)劳动报酬 1、乙方完成本合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每 (月、周、 日)按 元支付给乙方工资，支付时间为 ； 2、甲方除按本条第 1 款规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方： 3、 加班工资 ，按不低于本条第 1 款协商确定的工资标准和《 劳动法 》 的规定计发，具体标准如下： 4、因生产经营发展，或本合同商定的'其他条款变化，本条协商确定的各 项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙方协商，并签订补充协议： 5、双方商定的其他报酬： 五、社会保险和福利 (一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月 为乙方交纳养老、医疗、 工伤 、失业、 生育保险 费，乙方个人负担的部分， 由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为： (二)乙方退休 养老金 按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理 机构领取。 (三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患 职业病 以及生育， 其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。 (四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执 行。 (五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。 六、劳动合同的变更、续订、解除及终止 (一)下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容 1、甲方转产或调整生产任务的； 2、甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的； 3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的； 4、双方约定的其他情况： (二)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同 1、在试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方违反或不履行劳动合同的； 3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的； 5、乙方被依法追究刑事责任的； 6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事 由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无 法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 9、经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒 临破产处于法定整顿期间的；依照第 6、7、8、9 条解除劳动合同的，甲方应 提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金。 10、双方约定的其他情况： (三)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同 1、劳动合同期未满，又不符合上款 解除合同 条件的； 2、乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认 为丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 5、乙方在享受法定休假、 探亲假 期间的； 6、法律、法规规定的其他情形； 7、双方约定的其他情况： (四)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的； 4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的； 5、甲方有侵害乙方合法权益行为的； 6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的； 7、乙方参军、入学或出境定居的： 8、双方约定的其他情况： (五)在下列情况下，乙方不得解除劳动合同 1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方 服务未满 年的； 2、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任 务未结束的； 3、双方约定的其他情况： 七、违反劳动合同的责任 1、甲方违反劳动合同的责任(双方约定)： 2、乙方违反劳动合同的责任(双方约定)： 八、其他有关事项 (一)甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规规定，支付给 乙方经济补偿金，具体标准为： (二)甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回： 九、双方需要约定的其他事项： 十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政 部门鉴证。 十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部 门监督检查。 十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限 内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民 法院 起诉。 十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。 甲方(签章) 法人代表 (签章) 年月日 乙方(签章) 年月日 劳动合同 篇 2 鉴于乙方所在岗位对 公司 生产、经营管理具有重要影响，为此甲、乙双方 根据国家有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚信的精神，经充 分协商一致后，在劳动合同基础上，共同订立本合同附件。 第一条、甲方协助乙方解决爱人在长垣地区工作问题。若乙方未能履行完 劳动合同约定期限即主动提出解除劳动合同关系，则乙方一次性补偿甲方人民 币 10000 元整。 第二条、乙方在长垣工作期间（劳动合同所约定期限），甲方为乙方及其 家属提供住房一套，产权归甲方所有。乙方需向甲方一次性提供风险 保证金 人 民币 20000 元整，服务期满该项费用，由甲方退还乙方。若乙方未能履行完劳 动合同约定期限即主动提出解除劳动合同关系，则乙方按照实际使用年限一次 性补偿甲方房屋使用费。具体费用按人民币 10000 元/年计算。 第三条、甲方协助乙方解决其本人及其家属 户籍 问题，所产生的实际费用 由乙方承担。 第四条、劳动合同的续签及劳动关系的变更甲、乙双方均需提前 90 天通 知对方。 第五条、合同期限内，甲方主动提出解除劳动合同关系，乙方无需履行本 约定第一、二条。 第六条、合同期限内，乙方薪资水平，甲、乙双方每年协商一次（原则上 定于每年 6 月份），调整幅度是甲方生产经营状况决定。 第七条、未经对方同意，甲、乙双方任何一方均不得擅自变更本约定，未 经对方同意而对本约定的单方面变更无效。 第八条、甲、乙双方因履行本约定或与本约定有关事项而发生争议的，应 友好协商解决；协商解决不成而提起诉讼的，应向甲方所在地法院提起诉讼。 第九条、本约定自甲乙双方签字或盖章时成立并生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人或授权代表（签字） 年 月 日年 月 日 劳动合同 篇 3 甲方（用人单位） 用人单位名称： 法定代表人或负责人 联系电话 注册地 乙方（劳动者） 劳动者姓名 性 别 文化程度联系电话 居民身份证 号码 户口所在地 区乡镇村 邮政编码现住址 根据《劳动法》、《 劳动合同法 》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、 诚实信用、协商一致的原则签订本合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第 （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 其中试用期自 年月日起至 年月日止。 （二）无固定期限：自合同时止。其中试用期自 年月日起至 年月日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自年月日起至 工作（任务）完成 时终止。 二、工作内容和工作地点 乙方从事 岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为 。 经双方协商一致，可 以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守备项规章制度，服从管理，按时完成工作 任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处 理。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行以下 （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不 超过 4 0 小时。每周休息日为 。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日