热门劳动合同书样书 劳动合同 篇 1 甲方（用人单位）名称： 经济类型：单位代码：法定代表人或（主要负责人）姓名： 单位地址： 联系电话： 乙 方（劳动者）姓名： 性别： 身份证 号码： 住址： 联系电话： 贵州 省劳动和社会保障厅制 根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》等法 律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中 试用期 自 年 月 日至 年 月 日止。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至法定终止条件出现时止，其中试用期 自 年 月 日至 年 月 日止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至工作任务完成时即 行终止。如甲乙双方有合作意向，协商后再签定长期合同。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作，担任职务。 工作地点位于 。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地 点。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方实行每天工作 8 小时，每周工作 40 小时标准工时制度，不能 实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制 或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙 方 加班工资 或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。 四、劳动报酬 第四条 乙方的工资标准为元/月，于每月 日支付。 第五条 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动 合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的 最低工资 标准。 第六条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标 准为 元/月，于每月日支付。此工资已包含个人所有 社保 费用， 公司 不另行 缴纳所有社保费用。 第七条 甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或 无故拖 欠。 第八条 乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的，甲方支付乙方工资， 不得低于当地的最低工资标准。 五、社会保险 第九条 乙方的所有社会保险费甲方已现金的方式发放到乙方的工资内，甲 方不另行缴纳。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、 法规和规章. 第十一条 对乙方从事接触 职业病 危害的作业的，甲方应将工作过程中可 能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得 隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查， 并将检查结果如实告知乙方。 第十二条 为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳 动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标 准。 第十三条 乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使 用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应 当及时报告甲方。 七、劳动合同的履行、变更、解除、终止 第十四条 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合 同法》第三章和第四章的规定执行。 八、双方约定的其他事项 第十五条 九、 劳动争议 处理 第十六条 劳动争议发生后，甲、乙双方应协商解决；不愿协商或者协商不 成的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的， 仲裁 时效期间从当事 人知道或者当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、其 他 第十七条 本合同未尽事宜或条款与国家法律、行政法规等有关规定不相符 的，按国家现行有关规定执行。 第十八条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲、乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。 本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。 甲方：(公章) 乙方：(签字) 法定代表人或（委托代理人）：(签名) 本合同签订时间： 年 月 日 劳动合同期限。 劳动合同 篇 2 甲方：（单位名称） 石家庄 XX 公司 法定代表人： 乙方：（职工姓名） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双 方协商一致达成如下协议： 第一条 劳动合同期限 本合同为 期限的劳动合同。自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年 个月；其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容和工作地点 甲方安排乙方在 岗位工作，工作地点 .因工作 需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。 第三条 劳动保护、工作条件和职业危害防护 乙方所从事的工作过程中，可 能产生 职业危害。甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳 动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。 甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假 制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。 第四条 劳动报酬 甲方依据按劳分配原则实行 工资制度，试用期满后月工 资为 元，并执行最低工资保障制度。工资的调整依据国家规定和集体合同的约 定执行。 试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。 工资支付日期为每月 日。支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、 支付项目和工资的扣除项目。 甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。 第五条 保险福利 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规 定的保险、福利待遇。 甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。 第六条 劳动合同的履行 甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变 更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。 第七条 解除合同 条件 经双方协商一致，可以解除劳动合同。 符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动 合同。 符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解 除劳动合同。 符合《劳动合同法》第四十二条规定下列情形之一的， 用人单位不得依照 《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同 第八条 终止合同条件 符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，劳 动 合同终止 。 符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相 应的情形消失时终止。 劳动合同期限届满前 30 日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到 期办理终止劳动关系手续。符合签订无定期限劳动合同的应当签订无固定期限 劳动合同。 第九条 经济补偿金 解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第四十六条情 形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规 定执行。 第十条 专项协议 如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动 合同法》第二十二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任。 甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的 商业秘密 和与 知识产权 相关事项签订专项协议，约定 竞业限制 条件、解除或者终止劳动合同后的经济 补偿以及违约责任。专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。 第十一条 双方约定的其他条款。 第十二条 本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定 执行。 第十三条 本合同一式二份，甲乙双方签字（章）后各执一份。 第十四条 双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可 按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起 60 日内 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民 法院 起诉。 甲方： （盖章） 法定代表人 签约日期 乙方：（签字） 签约日期 劳动合同 篇 3 甲方___________________________ 名称：_________________________ 地址：_________________________ 法定代表人：___________________ 乙方___________________________ 姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关 法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第 1 条 工作内容 1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事___________ ___工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到 规定的质量标准和考核要求。 第 2 条 合同期限 2.1 本合同有效期自________年________月________日起，至________年_ _______月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可 以续约。 2.2 本合同没有试用期。 第 3 条 劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作 任务情况下工作时间有乙方自行安排。 第 4 条 劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守 劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、 调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第 5 条 兼职劳动报酬 5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付 劳动报酬，劳动报酬标准为：每年 元（大写 万 仟 佰 拾元整）。 5.2 甲方于每年 12 月 31 日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报 酬。 5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医 疗费用。 第 6 条 保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及 合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲 方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第 7 条 合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7.1 合同期限届满； 7.2 在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要 提前 3 日通知对方。 7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合 同，且无需再通知乙方。 第 8 条 其他 8.1 本协议自双方签订之日起生效。 8.2 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方