劳动合同书样本二 劳动合同 篇 1 甲方:_________________ 乙方:_________________ 甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿 签订本合同。 一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日 止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 二、其中 试用期 为______个月即______年______月______日至______年__ ____月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车 辆等到任何损失,应照价赔偿。 三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有 惠州 本地 户口 的担保人作担 保。 四、______自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并 拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保 证人 自愿对乙方行为所产生的任何后 果承担连带赔偿责任。 五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币_____ _元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月, 甲方多发______个月底薪作为奖励。 六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 七、乙方应遵守甲方 公司 所有规定,尽忠职守,维护公司利益。 八、甲方交给乙方送货专车______辆,车牌号为____________,乙方应定 时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外 之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情 形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理 法律法规 办理。 乙方因证照不全或 交通违章 被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车 期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。 十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由 乙方负责。 乙方有下列情形之一,甲方可以 解除合同 并依法追究乙方的法律责任。 (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方 造成的一切损失。 十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不 予办理相关手续。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 甲方:(盖章)__________ 乙方:__________________ 甲方代表人:____________ 身份证 号码:____________ ______年______月______日 ______年______月______日 劳动合同 篇 2 甲方:______________________性质:______________________ 地址:______________________乙方:______________________性别:_______ _______________出生年月:现住址:____________________身份证号码:________ ________ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国 劳动法 》及有关 法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为______期限,自____年_____月_____日起,至________ 止。 第二条 工作内容 1、甲方根据工作需要,安排乙方在_______工作岗位,乙方的工作任务为 _______.2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗 或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生 教育 。2、甲方 必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4、乙 方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员 违章 指挥、强 令冒险作业时有权拒绝执行。5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家 规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特 种作业资格。 第四条 工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经 与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原 因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得 超过三小时,每月不得超过三十六小时。2、甲方应按国家规定保证乙方的休 息权利,每周至少保证乙方休息一天。3、在国家法定节日期间,甲方应按国 家规定安排乙方休假。 第五条 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额 将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。 2、甲方支付工资报酬的支付周期为______,支付时间为______支付标准 为_____。 3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的 最低工资 规定。 4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支 付乙方 加班工资 ,加班工资计算基数为________。 5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工 津贴或生活费。 第六条 保险福利 1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加_______保险,甲 方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后,甲 方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2、乙方因工负伤或患 职业病 ,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因 工死亡的待遇以及 养老保险 的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪 律不得违背国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方 的管理。 第八条 劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具 终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条 双方约定的其它事项 (不得违反国家有关法律、法规) 第十条 违约责任 甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加 付 25%的赔偿费用。(1)克扣或者 无故拖欠 乙方工资的;(2)拒不支付乙方延 长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;(4)解除 劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;(5)造成劳动者 工伤 、医 疗待遇损失的。 第十一条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人或委托签订时间:代理人(签章) 年 月 日 鉴证机关(盖章) 鉴证人:(签章)鉴证时间 年 月 日 劳动合同 篇 3 甲方:____________________________________ 地址:________________邮码:________________电话:____________ 法定代表人或委托代表人:________________________职务:___________ _ 乙方:____________________________________ 性别:________________年龄:____________ 居民身份证 号码:________________________________ ____年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本 合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为________期合同。 本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________ 本合同________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质 量标准。 三、劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周 不超过 40 小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与 工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过 1 小时,因特殊原因 需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超 过 3 小时,每月不得超过 36 小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工 作时间 执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班 加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流 程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家 或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫 生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任 务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中 试用期间工资____元。执行不定时工作制的工资________元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第 2 款规定的, 按《劳动法》第 44 条支付工资报酬。 第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月 生活费不低于________元。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业 和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手 册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按 照国家有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和 医疗保险 待遇按国家有关规定 执行。 第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇: 六、劳动纪律 第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、 生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加 甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分, 直至解除本合同。 七、劳动

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